Ольга, 25 лет. Медсестра Латвийского онкоцентра. До этого она уже успела поработать и в детском гематоонкологическом отделении. Говорит, там было сложнее: это же дети. Сегодня Ольга только вернулась со смены. Впереди, 30 декабря, еще одна. А новый год — дома.
«Сейчас ситуация у нас очень печальная. Нехватка медиков, врачей. Особенно в деревнях»,
— рассказала Ольга.
Новость о реформе в отрасли в коллективе обсуждали, но радоваться будут после первой зарплаты.
«В идеале было бы так, чтобы хватало от зарплаты до зарплаты. Знаю, что очень многие мои коллеги работают на двух а то и трёх работах. Я бы хотела видеть то, что всё-таки больше медицинских работников остаются в Латвии. Наше правительство нашло бы способ, как это сделать — заинтересовать. Не было таких очередей пациентов. Не было бы квот и ограничений на обследования»,
— добавила она.
Яна, 21 год. Студентка Латвийского университета. Изучает лечебное дело.
«Решила, как мне кажется, я уже давно. Знаете, по вечерам дети смотрят мультики, а я смотрела передачи про скорую помощь. И бывали ситуации, когда ты не знаешь, как, поэтому надо научиться», — поделилась она.
Спортивный врач или травматолог. Между этими специальностями пока выбирает девушка.
«Главное, что хочется — стать хорошим врачом, а не просто врачом. Все стараемся, учимся. А медицину... Хотелось бы видеть её более доступной. Потому что сейчас многие люди не идут со своими проблемами к врачу, потому что это дорого или непонятно. И хотелось бы больше контакта с людьми. Потому что когда принимают пациента, 60-70% времени занимает заполнение документов или электронные системы. Потому что нельзя узнать, не поговорив, а на это остаётся мало времени»,
— добавила она.
Нехватка медиков и низкие зарплаты, недоработки в системе э-здоровья, очереди и квоты на обследования. Об этих проблемах говорят и герои нашего сюжета, и пациенты, и чиновники. В следующем году готовят изменения.
Нехватку медиков, которые решают уехать из страны, попытаются решить повышением зарплат в отрасли. Для этого в 2018 году выделят 117 миллионов евро. И, по плану министерства, те врачи, которые сейчас зарабатывают 700, 800, 900 евро, в 2018-м получат 1125 евро.
Для медсестёр зарплата должна вырасти на 269 евро. Всё это — до уплаты налогов. Первые зарплаты по новому тарифы медики получат уже в феврале.
Система э-здоровья. Она полноценно должна заработать уже с 1 января, то есть все рецепты и больничные листы с этого момента должны быть только в электронном виде —за некоторыми исключениями для определенных лекарств. Семейные врачи продолжают жаловаться на недоработки в системе. А фармацевты — на то, что у них добавится работы, если пациенты продолжат приходить с бумажными рецептами: тогда работникам аптек придется вводить в систему всю информацию самостоятельно. Если возникнут проблемы, в Национальной службе здоровья обещают их решить.
Очереди на обследования. По плану министерства, в среднем они должны уменьшиться на 40%. И различные оплачиваемые государством медуслуги смогут получить на 380 тысяч пациентов больше — это и консультации специалистов, и операции. С нового года также расширяется зелёный коридор для онкобольных.
И еще одно важное изменение, которое касается пациентов — обязательное страхование здоровья. Система проста: не платишь налоги — не получаешь лечение. Точнее, получаешь, но установленный минимум. И здесь все услуги разделили на 2 корзины.
Те, кто не платит социальные взносы, могут рассчитывать на то, что находится в первой корзине — неотложная помощь, консультации у семейного врача, помощь при родах, компенсируемые медикаменты и лечение от болезней, которые могут навредить обществу. Например, туберкулёз или психические недуги. Во второй корзине — тем, кто платит соцвзносы — будут доступны все остальные медуслуги, которые софинансирует государство.
