В декабре 2016 года на портале manabalss.lv начался сбор подписей под инициативной о сокращении «нормального рабочего времени» с нынешних 40 часов в неделю до 32, сообщает агентство LETA. В феврале 2019 года было собрано 10 тысяч подписей, и Сейм принял решение передать инициативу на рассмотрение Национального совета трехстороннего сотрудничества, который его рассмотрел и совместно с Латвийской конфедерацией работодателей и Латвийским союзом свободных профсоюзов принял решение инициативу не поддерживать.
Руководитель Латвийского союза свободных профсоюзов Эгил Балдзенс в интервью агентству LETA указал, что в будущем к вопросу о сокращении 40-часовой рабочей недели можно будет вернуться. Он считает, что в условиях Covid-19 этот вопрос не стоит решать. По мнению Балдзенса, согласно закону о труде, нормальное время работы не может превышать восемь часов в день и 40 часов в неделю, и этому регулированию уже 100 лет.
Балдзенс считает, что за 100 лет ситуация изменилась — существенно выросла продуктивность труда, а опыт некоторых отраслей показывает, что ненормированный рабочий лень часто приносит лучший результат, нежили когда люди работают восьмичасовой день. Он отметил, что сейчас практикуется переход на удаленную работу, и это станет основанием для пересмотра закона о труде.
Rus.lsm.lv уже сообщал, что в нескольких странах Европы сейчас ведутся дискуссии о сокращении нормального рабочего времени — точнее, о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Технический прогресс неумолимо высвобождает «лишние» кадры на производствах — поэтому более короткая рабочая неделя позволит сохранить места для сотрудников и стимулировать снижение безработицы.
