Комментируя звонок радиослушателя, посетовавшего на неуважительное отношение местных работодателей к наемным работникам, Анисимова рассказала о собственном горьком опыте.
«Я работала полтора года на Мальдивах у владельцев местных. Ну да, они, может, недалекие, они, может, не очень умные и так далее. Но у них уважительное отношение все равно присутствует. Они не будут молчать, если что, но они не будут тебя унижать, не будут выигрывать за счет тебя.
Последние полгода я работала в компании, которой руководят русские. И я поняла, что не могу с ними работать. Унизить — это считается нормой.
Или это мне так не повезло, но я вижу — это происходит. Какое-то время до этого я жила в Женеве. В Европе и за пределами постсоветского пространства уважительное отношение ощущается сильнее. Сложно прийти и почувствовать, что к тебе не относятся как к человеку, не на равных.
[Там] нет такого, что твой работодатель, если он владелец — бог какой-то.
В Европе и за границей это не чувствуется, с тобой на равных будут общаться. А у нас это высокомерие просто зашкаливает. [...] Ты в своей стране пустое место, с тобой не очень-то считаются», — считает рижанка.
По ее словам, в Латвии к мнению работника зачастую попросту не прислушиваются.
«Очень часто приходишь на работу, и тебе говорят, как надо работать. Ну, если «как надо работать» — то возьмите себе какого-то студента. Дайте расписание, что надо делать. Он же может делать это. А когда берут на работу руководителя, который должен сам придумывать, как надо работать — то не надо ходить и рассказывать ему план [работы]», — говорит Дина.
Рижанка, впрочем, подчеркнула, что вовсе не со всеми местными работодателями имела подобные проблемы, и причины ее отъезда из Латвии были совсем иными.
Темой программы стали трудности при возвращении эмигрантов обратно в Латвию. Участие в передаче также принял психолог Влад Сырица. Более подробную беседу с гостями слушайте в подкасте выпуска программы.
