Договоры с краевым самоуправлением о трудоустройстве по окончании учебы претенденты уже заключили. Момент подписания документов был долгожданным для Кулдигской больницы и даже торжественным. Платить студентам последнего курса вузов и врачам-резидентам — один из способов привлечения молодых медиков в регионы, которым пользуются латвийские самоуправления. В Кулдиге такая практика применяется уже третий год. Но впервые получен такой ощутимый отклик. Так что местная больница скоро получит врача-интерниста, педиатра и двух анестезиологов-реаниматологов.
Резидент реаниматологии Зане Чинокаева учится в ЛУ, и она рассказала, что множество ее однокурсников отправляется работать в регионы:
«Не так, как раньше было, что все хотели только в Риге! Я даже не знаю, стипендия ли важна, или люди хотят помочь и заниматься чем-то вне Риги».
Сейчас Кулдигская больница носит статус местной, оказывающей неотложную помощь. В эфире LTV особо отмечено, что ни для кого из молодых медиков, избравших Кулдигу своим будущим местом работы, это — не родной край. Причины их выбора — разные.
«В таких больницах больше возможности быть собой, нести ответственность за свои действия, учиться, развиваться. Я считаю, плюсов много», — рассказала педиатр-резидент университета им. П. Страдиня Анна Кавецка.
Сыграли свою роль и положительные отзывы о больнице, прозвучало в передаче.
Привлечение медицинских специалистов в лечебные учреждения — проблема, острая по всей Латвии, признал председатель правления Кулдигской больницы Агрис Розенфелдс. Но всех методов, которыми администрация пытается склонить симпатии начинающих и уже практикующих медиков на свою сторону, разглашать не стал. За три года в Кулдиге появилось 16 врачей, но этого всё еще недостаточно, так что приход еще четверых — действительно событие.
«Если вообще 60 врачей работает, то четыре — большой процент. Каждый год мы в думу подаем список недостающих специалистов. Всегда нужно больше, и мы все еще в поиске интернистов, педиатров, терапевтов, не отказываем хирургам, травматологам. По всем услугам, которые мы оказываем, все врачи нам нужны», — сказал Розенфелдс.
Стипендия, которую Кулдигская краевая дума присваивает будущим врачам, составляет 100% латвийской минимальной месячной зарплаты.
Как уже писал Rus.LSM.lv, год назад Даугавпилс повысил стипендии будущим врачам, согласным по окончании учебы приступить к работе в местной больнице. С 2015 года в Даугавпилсе потратили на стипендии будущим медикам около одного миллиона евро. Благодаря стипендиям в городе уже работает 23 специалиста в региональной больнице и 7 — в психоневрологической.
