"В письме, где говорится, что я тиран и деспот, не указаны конкретные Факты. Как руководитель, я должен выполнять определённые функции контроля, надзора, а также соблюдения сроков исполнения. В том числе это касается распределения средств. Со стороны некоторых сотрудников это воспринимается таким образом, что я искоренил коллегиальное принятие решений", - отметил глава БПБК.
По словам Стрельчонка разного рода проверки проводятся в отношении сотрудниц бюро - г-жи Курпниеце, г-жи Шикуре и конечно же, в отношении заместителя главы бюро, Юты Стрике.
"В документе мои действия упомянуты как "тирания и дезорганизация" С этим я категорически не согласен. С моей стороны осуществляется выполнение определённых требований и задач", - сказал Стрельчонок.
Комментируя создавшуюся в бюро ситуацию, политолог Ивета Кажока заявила, что ей жаль сотрудников бюро, которые попали в такую ситуацию, и Ярослав Стрельчонок – не лучший начальник.
"Это уже не первый конфликт между начальством и сотрудниками БПБК. И каждый такой конфликт - особенный. Сотрудником не повезло с начальником, но ясно и то, что одной только сменой Стрельчонка ситуацию решить нельзя", - сказала Ивета Кажока.
Политолог добавила, что именно в результате действий БПБК большие штрафы были наложены в связи с нарушениями на выборах 2006 года на Латвийскую первую партию и Народную партию, после чего эти политические силы прекратили своё существование.
В свою очередь, редактор портала kriminal.lv Марина Михайлова отметила, что в структуре, обладающей такой степенью самостоятельности конфликты неизбежны. Очень важной проблемой бюро она назвала отток сотрудников.
"Из бюро ушли ведущие сотрудники - Римантс Кузма и Агнесе Индриксоне, на счету которой так называемое "Дело даугавпилских взяток". Когда из структуры уходят люди, это означает, что структура требует обновления", - отметила Марина Михайлова.
Она добавила, что бюро необходим профессиональный менеджмент управления человеческими ресурсами.
