В данный момент агентство уже второй раз набирает новых студентов.
«У нас в первом наборе было четыре отрасли, а сейчас уже 12, так что мы видим, что во всех отраслях нужны новые специалисты, а также нужно повысить профессиональную квалификацию тем, кто там работает», — указала она.
По словам представителя агентства, в рамках первого набора (занятия начались в январе) более 4 тысяч человек начали учебу — и почти 1,5 тысячи закончили.
«У нас проект предлагает три вида программ. Неформальные программы — как раз те, где можно повысить свою компетенцию, свои знания. Те программы, которые для профессионального совершенствования, немного длиннее — до 320 часов. Они тоже дают возможность получить новые знания и повысить свою компетенцию. Программы дальнейшего профессионального образования в конце уже дают квалификацию, уже получается новая профессия...
Поскольку проект предназначен для работающих, вся эта учеба устроена так, что это или вечера, или выходные. И такие программы длятся год или даже больше — полтора»,
— подчеркнула Пурмале-Баумане.
Эти программы, добавила она, предназначены для работающих латвийцев от 25 лет — нетрудоустроенным стоит обратиться в Госагентство занятости.
«В этом наборе 68 учебных заведений предлагают более 400 программ. У каждой программы есть более одного варианта: вечера, разные места, а также выходные. И каждый, выбирающий эту программу, может выбрать и подходящее время для учебы...
Самое главное в этом проекте — требование, что поступить и закончить учебу можно только один раз. И поэтому надо очень тщательно сделать свой выбор. Надо узнать всю информацию об этой программе — и содержание, и темы. Можно также узнать, какие педагоги будут участвовать.
И, может быть, какие-то навыки уже должны быть, чтобы поступить на эту программу. Все это можно узнать или на сайте, или уже когда учащийся обратится в учебное заведение», — добавила Пурмале-Баумане.
Она отметила, что проект будет продолжаться до 31 декабря 2022 года. «Сегодня открывается набор, он продлится до 16 апреля... Группы начнут комплектовать в июне, и июнь-июль, когда начнется учеба», — добавила представитель агентства.
Пурмале-Баумане успокоила: мест хватит всем. «У нас в приоритете — трудящиеся в возрасте от 45 лет, занимающиеся низкоквалифицированным трудом. Это, например, грузчики, кассиры. Как приоритет реализуют в проекте — если в группе желающих больше, чем учебное заведение может предложить мест. Тогда первой идет приоритетная группа, и только потом все остальные по датам заявок.
Но мы видим по первому набору, что можем всех успокоить: не было такого, чтобы кто-то остался за чертой. Учебные заведения очень гибко подошли к этому процессу. Если желающих было больше, открыли две группы и даже три группы. Так что возможность есть и надо ее использовать»,
— пояснила она.
«У нас каждый набор согласовывается с советами отраслей. Мы сейчас в профессиональном образовании очень много сотрудничаем с отраслями — как раз для того чтобы не было такой ситуации, что мы готовим специалистов, которые не нужны рынку труда», — указала она.
