Кюзис отметил, что ведомство должно стать более мобильным и универсальным. Сейчас функции полиции слишком раздроблены.
«По сути, приехав на место происшествия, полицейский должен понимать, как начать уголовное дело, как собирать доказательства, вещественные доказательства, а дальше передавать дело следователю. Это наша цель, которой мы хотим достичь», - сказал Кюзис.
Эксперты также посоветовали оптимизировать центральный аппарат, рассказал депутатам Кюзис. Сейчас в подчинении шефа полиции 18 человек – и это слишком много.
Планируется создать и центр стратегического развития. Его задачей будет объединить под одной крышей стратегическое планирование, поддержку и развитие. Похожая модель работает в Северных странах.
Кроме того, полиция сейчас выполняет нехарактерные ей функции, например, охраняя различные объекты.
«Мы исполняем обязанности охранных компаний. Например, сегодня сторожим несколько объектов», - отметил Кюзис, добавив, что полицейский, исполняющий функции охранника, не использует свои навыки и знания.
То, что полиция должна охранять, например, синагоги, гласят правила Кабинета Министров. Кюзис говорит, в свое время это было политическим решением. Отказавшись от охраны 6-7 объектов, удалось бы получить семь десятков полицейских, которые могли бы обеспечивать порядок на улицах. А сами объекты можно было бы включить в ежедневные маршруты для патрулирования.
Вторым, от чего рекомендуют отказаться эксперты, является обеспечение порядка на различных мероприятиях. Например, в соседней Эстонии полиция надзирает за порядком всего на двух публичных мероприятиях. На остальных этим занимаются частные компании.
Эстонский опыт следовало бы перенять и Латвии, считает Кюзис.
Слишком много ресурсов полиции вкладывается в надзор за безопасностью дорожного движения. Кюзис посетовал, что полицейские выступают почтальонами для подачи согласованных заявлений.
Реформа затронет и финансовый вопрос. Кюзис намерен добиться, чтобы зарплата следователей была приравнена к окладам районных прокуроров. При этом сокращать штаты не планируется.
Реорганизацию планируется завершить 1 января 2021 года.
