На днях родственница одной нашей клиентки озадачила меня вопросом: «Скажите, а есть ли у вас какой-то план действий на случай … ну… эээ…» Она выглядела обеспокоенной и долго пыталась выговорить это слово, но не могла. А меня как-то переклинило, и я тоже не сразу смогла понять. Потом догадалась: «Войны?» Оказалось, да.
Ārpus ētera
С приходом зимы я поняла вдруг, что мне на улицах чего-то не хватает. Как будто что-то исчезло очень органичное. Долго не могла понять, а потом догадалась — с улиц пропали люди на колясках или с палочками, с инвалидностью или с функциональными нарушениями. Зима, с ее снегом, льдом и новыми ямами, становится для них непреодолимым препятствием. Палки разъезжаются, коляски не проедут в снегу, а ассистента к каждому не приставишь.
На прошлой неделе Рижская дума чествовала волонтеров, и это здорово. К сожалению, мероприятие проходило в «зеленом режиме», прийти на него мог только сам волонтер, возможно, поэтому обошлось без присутствия СМИ. А жаль. «Зеленый режим» сегодня стал уж очень условным, а это мероприятие заслуживало внимание более широкой публики, чем несколько десятков человек, собравшихся в зале заседаний Ратуши.
В конце 2021 года проходил традиционный марафон Dod pieci, и на сей раз участники этого масштабного благотворительного действа собирали деньги для улучшения окружающей среды, чтобы жизнь людей с функциональными нарушениями — слуха, зрения, опорно-двигательной системы — стала жизнью, а не существованием. Собрали почти полмиллиона евро. Акция была добровольная и по зову сердца. Каждый мог пожертвовать некоторую сумму, и послушать в эфире Латвийского Радио песню любимого исполнителя.
На днях состоялось традиционное ежегодное награждение работников социальной отрасли и сферы здравоохранения столицы. Его проводит Комитет по социальным вопросам совместно с Департаментом благосостояния Рижской думы, чтобы поблагодарить сотрудников муниципальных учреждений: почти 100 человек были выдвинуты в различных номинациях за профессионализм, добросовестный и ответственный труд, знания, особые заслуги в своей отрасли, самоотдачу, повышение мотивации других сотрудников и повышение престижа профессии. Некоторых из них я знаю лично, мы вместе работали.
Это знаете, такой страшный момент для людей моего возраста, когда вдруг падает мама. Или папа. Как работник соцотрасли, я чуть не каждый день по телефону слышу — мама упала, вот до вчерашнего дня сама еще ходила, а теперь упала. Нет, к счастью, ничего не сломала. Теперь снова хочет вставать, ходить. А я боюсь оставить ее одну, и оставить не с кем, мне надо работать...