Единая ставка ПНН 25%, жесткий необлагаемый минимум, НДС 22%. Так видят налоговую реформу работодатели

Отказ от дифференцированного не облагаемого подоходным налогом с населения (ПНН) минимума и замена его фиксированным, причем не менее 500 евро; единая ставка ПНН в размере 25%; повышение стандартной ставки налога на добавленную стоимость (НДС) до 22%. Это — налоговые изменения, которые, по мнению Латвийской конфедерации работодателей (LDDK, ЛКРД), должны быть реализованы уже в следующем году, заявили участники дискуссии Kas notiek Latvijā? на Латвийском телевидении.

Социальные партнеры правительства обсудили на LTV зашедшую в тупик налоговую реформу. В ходе дискуссии президент Конфедерации работодателей Андрис Бите сообщил, что ЛКРД в среду представила в рабочую группу Минфина свое альтернативное предложение вместо забракованного проекта Минфина с его четырьмя различными ставками ПНН.

Бите подчеркнул, что

предложение работодателей соразмерно: повышение стандартной ставки НДС с нынешних 21% до 22% компенсирует сокращение налоговых поступлений, которое будет вызвано введением фиксированного необлагаемого минимума.

По его словам, дискуссия о налоговой реформе ранее зашла в тупик из-за отсутствия смелости у политиков заявить обществу, что повышение потребительских налогов, в том числе НДС, является единственным способом снизить налоговую нагрузку на рабочую силу.

Председатель Латвийского свободного профсоюзного союза Эгил Балдзенс заявил:

«В этом случае мы не будем возражать против 1% НДС, если в ответ будет установлен фиксированный [необлагаемый минимум], потому что это дает тот самый момент развития».

«Совершенно необходимо идти по пути фиксированного необлагаемого минимума», —  подчеркнул в ходе дискуссии председатель правления Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП) Янис Эндзиньш. Однако он признал, что у ЛТПП пока не сформулировалось четкое отношение к повышению стандартной ставки НДС.

Между тем, Илзе Берга, соруководитель рабочей группы Совета иностранных инвесторов по борьбе с теневой экономикой, подчеркнула:

если постулируется, что какие-то налоговые изменения вводятся на определенный период времени — важно одновременно определить, что будет сделано, когда краткосрочные проблемы будут решены.

Предложение Конфедерации работодателей по налогам на рабочую силу совпадает со сценарием 7А в опубликованном в июне этого года документе Минфина «Оценка текущей ситуации с затратами на рабочую силу и предложения по дальнейшим действиям».

Документы

darbaspeka_izmaksu_novertejums_prec_20.06.2024.pdf

Скачать

5.71 MB

Расчеты в этом документе показывают, что «общее накопительное влияние» от его реализации на налоговые поступления бюджета от НДС достигнет 265,8 млн евро. (Со всеми сценариями и расчетами можно ознакомиться в прикрепленном документе.)

Министр финансов Арвил Ашераденс («Новое Единство») воздержался от выражения четкого мнения по поводу альтернативы, предлагаемой работодателями.

«Мы не так бурно реагируем на новую версию, как реагировали на версию Минфина. В любом случае, она достойна быть учтенной, — сказал министр. — Профсоюзы тоже осторожно, но позитивно смотрят на это. С нашей стороны все, что мы сказали, было: “Теперь сядем и посчитаем”».

Со своей стороны, председатель фракции «Прогрессивных» в Сейме Андрис Шуваев подчеркнул, что главной целью представляемой им политической партии является снижение налогового бремени на рабочую силу для зарплат, не превышающих 2000 евро в месяц, уже в следующем году.

Неделю назад премьер-министр Эвика Силиня («Новое Единство») в эфире LTV признала, что среди коалиционных партий в настоящее время нет поддержки повышению ставки НДС.

Как сообщал LSM+, Министерство финансов разослало предложение налоговой реформы организациям, участвующим в профильной рабочей группе. После острой критики этот сценарий обещают переработать.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

По теме

Еще видео

Еще

Самое важное