Первого июля 2022 года произошла реформа зарплат государственных служащих. Было принято решение, что они должны получать зарплату не меньше 80% от зарплаты в частном секторе на соответствующих должностях — а за основу взяли данные Центрального статистического управления по средней зарплате в год. На эту сумму начислялись отдельные коэффициенты. И зарплата у чиновников стала расти как на дрожжах.
За семь месяцев текущего года рост заработной платы в бюджетной сфере составил 18%. Об этом правительству неделю назад сообщил президент Банка Латвии Мартиньш Казакс. Он также предостерег, что столь быстрый рост приведет к падению в частном секторе, что ухудшит конкурентоспособность экономики.
Поэтому правительство приняло решение ограничить расходы на зарплаты госслужащим. Фонд заработной платы в следующем году не должен вырасти больше, чем на 2,6% по сравнению с тем, что государство расходует на зарплаты сейчас. В таком случае расходы на зарплаты вырастут не более чем на 50 миллионов евро, отметил министр финансов Арвил Ашераденс («Новое Единство»).
«Технически я могу сказать, что это замораживание зарплат. Но надо понимать, что у разных служб разные ситуации. Мы не говорим здесь о каждом человеке. Мы говорим, что рост фонда оплаты труда не может превышать 2,6%. Понятно, например, что необходимо решать вопросы безопасности. Например, уравняв зарплаты сотрудников МВД с Минобороны и так далее».
Ограничение будет касаться всех работников, получающих средства из бюджета — от врачей до депутатов, от работников музеев до министров. Всего примерно 290 тысяч человек. Исключение — работники МВД. Пока непонятно, стоит ли ждать обещанной ранее прибавки учителям. Но общий принцип таков: чем выше зарплата сейчас, тем меньше шансов на прибавку к окладу, признала министр культуры Агнесе Лаце («Прогрессивные»):
«При рассмотрении зарплат работников общественного сектора те, кому, может быть, повышена зарплата — это люди, работающие на низкооплачиваемых должностях. Соответственно, больше этих ограничений должно распространяться на хорошо оплачиваемые должности. В том числе в рамках одного учреждения».
Политики обещают, что замораживание зарплат коснется и их самих и выборных должностных лиц.
«Следующие решения будут касаться [государственных] обществ капитала. Особенно тех, у кого очень высокие зарплаты. Если сравнить прирост зарплат в государственном и частном секторах, то за последний год в госсекторе он значительный».
Кроме того, предлагается не увеличивать число свободных вакансий в госсекторе и ликвидировать те рабочие места, которые оставались вакантными более года.
Как уже сообщалось, план Минфина предполагает, что министерствам будет также поручено в 2025 году сократить их расходы на товары и услуги на 11%.
