Выплата премий в секторе госуправления возобновилась уже через пару лет после кризиса. Но до сих пор учреждения занимали в этом вопросе достаточно острожную позицию, стараясь премировать сотрудников в конце года из остатков зарплатного фонда. Госконтроль напоминает, что денежные поощрения следует выписывать только в особых случаях.
В Департаменте городского развития Рижской думы – 116 штатных мест, на зарплаты которых на год выделено около 2 млн. евро. Однако к середине года ведомство сумело значительно сэкономить на жаловании, поскольку часть вакансий – пустовала, иные сотрудники находились на больничном или отправились в неоплачиваемый отпуск. Поэтому департамент принял решение направить сэкономленные 88 тыс. евро на выплату различных наград и премий.
В объяснительном письме учреждения говорится – деньги получат только те, кто работал профессионально и увлеченно. Представитель департамента Линета Микша добавляет – вклад каждого сотрудника будет оцениваться индивидуально.
Департамент городского развития столичной мэрии станет первым учреждением, вносящим поправки в бюджет уже в середине года. До сих пор муниципальные учреждение такую операцию проводили в конце года.
Кстати, информацию департамента о десятке давно пустующих вакансий не подтверждает его же собственная интернет-страница, где размещена информация о поиске двух инженеров и специалиста по закупкам.
Директор финансового департамента Рижской думы Илга тикнусе допускает, что ее коллеги, как и перед кризисом, сознательно держат незаполненные штатные места, чтобы перенаправить сэкономленные средства на премирование. По ее словам, тратить все деньги до конца года – необязательно, но «это дает возможность отблагодарить людей, сказать спасибо, потому что общий уровень зарплат мы не повышали».
Госконтролер Элита Круминя отмечает: премии нужно выплачивать согласно трудовым достижениям, а не просто потому, что удалось экономить за счет незанятых рабочих мест.
«Просто перенести деньги с одной позиции бюджета в другую, с точки зрения Госконтроля, является абсолютно негативным шагом. Сперва нужно сделать оценку – выполнило ли учреждение поставленные перед ним цели; если да, кто из сотрудников этому способствовал», - говорит Круминя.
В этом году бюджет Рижской думы предусматривает выплату премий на общую сумму в 160 тыс. евро. Впрочем, главный финансист самоуправления Илга Тикнусе признает – эти цифры могут заметно измениться, поскольку запланированные в прошлом году 160 тыс. евро к концу года «выросли» до 2 млн. евро.
