Самоуправлениям все труднее планировать бюджеты на следующий год

Муниципалитетам становится все труднее планировать свои бюджеты на следующий год. Стоимость коммунальных услуг и минимальная заработная плата растут, по-прежнему остаются проблемой большие выплаты по кредитам. В трех курземских самоуправлениях — Лиепае, Кулдигском и Талсинском краях — ситуация разная, но в некоторых сферах, где расходы растут, тенденции схожи, рассказывает Латвийское радио.

Вызовов при составлении бюджета на следующий год довольно много, говорит председатель думы Кулдигского края Инесе Асташевска («Для Кулдигского края»). После административно-территориальной реформы стало труднее планировать проекты развития. Потребностей много, а возможности ограничены. Работа над бюджетом на следующий год уже началась.

«Самоуправления в основном озабочены тем, что сейчас в отличие от других лет, мы не можем рассчитывать на перевыполнение бюджета, которое до этого помогало реализовывать какие-то вещи в конце года. Сейчас ясно, что планировать перевыполнение на следующий год не можем. Для самоуправлений это миллионы евро», — говорит Асташевска.

Еще одна позиция, упомянутая председателем думы, связана с новыми функциями: так называемый бюджет соучастия, для которого определен конкретный объем финансирования. По словам Асташевской, предвидится большой объем дополнительной административной нагрузки (поскольку бюджет соучастия — это деньги, выделенные для реализации небольших проектов, инициаторами которых являются жители).

Если Кулдига утверждает бюджет в январе следующего года, то в Лиепае это традиционно делают в конце предыдущего года. То есть бюджет на содержание в 2025 году станет известен в декабре, а в марте в него внесут поправки.

Исполнительный директор Лиепайской думы Рональд Фрицбергс отмечает, что город давно работает над тем, чтобы экономить на отдельных позициях — например, на электроэнергии за счет улучшения системы освещения. Но есть обстоятельства, из-за которых рост расходов неизбежен, и он коснется всех.

«Коммунальные платежи вырастут. Уже сейчас, насколько известно, утверждение тарифа Liepājas ūdens находится на финишной прямой. Предполагали увеличение на 50%, но будет скорее 24%. Но, говоря с предприятием, ясно, что скоро снова надо будет подавать заявку, чтобы свести концы с концами. Обслуживание отходов тоже подорожало. Нам надо считаться с ростом коммунальных платежей», — заявил Фрицбергс.

Еще один вызов, как и для всех прочих самоуправлений, связан с повышением минимальной зарплаты.

«Мы знаем, что в следующем году планируется повышение минимальной зарплаты на 40 евро. У нас ряд учреждений, где работники получают минимальную зарплату или близко к ней. У нас [также] два года подряд довольно большие платежи по процентам. Обязательства самоуправления (кредиты и поручительства) сейчас немного выше 77 миллионов евро. Если, например, в 2023 году мы по процентам платили 250 тысяч, то сейчас 2,4 миллиона. Рост почти в десять раз. Ждем, что Euribor снизится. Слышали, что Госкасса снизит стоимость услуги — возможно, по этой позиции будет экономия», — сообщил Фрицбергс.

Самоуправление Талсинского края уже в 2024 году оказалось в незавидном положении: бюджету не хватало 8,3 млн для покрытия расходов, рассказала заместитель председателя думы Сандра Петерсоне («Национальное объединение»). Пришлось сокращать работников, число рабочих дней и проводить разные мероприятия, связанные с перекредитованием и обеспечением обязательств.

Сейчас все указывает на то, что план по снижению расходов реализовать удастся, надеется Петерсону. Как только появится ясность с выполнением основных потребностей, о чем говорят и коллеги из других самоуправлений, можно будет начать думать о том, как вернуться, например, к пяти рабочим дням. Цель — принять сбалансированный бюджет, чтобы ситуация этого года не повторилась.

«У нас произошли мероприятия по реорганизации, мы объединили волостные управления, думали о сокращении числа работников в центральной администрации. Мы сократили расходы на 25%. Основная задача — вернуться к пятидневной рабочей неделе. Мы понимаем, что интенсивность труда у работников при четырехдневной неделе — огромная. К сожалению, до конца года надо будет работать в таком режиме. В следующем году у нас план — пять рабочих дней, но будем смотреть, как пройдет повышение минимальной зарплаты, насколько много денег это потребует», — сказала Петерсоне.

А председатель Кулдигской краевой думы Асташевска отмечает также выросшую стоимость расходов на культурные мероприятия, что в некотором смысле делает более сложным, например, участие края в лиепайских мероприятиях культурной столицы. Расходы сейчас выше, чем в момент подачи соответствующей заявки, но оптимизм не пропал, и муниципалитеты, особенно Лиепая, должны найти способы обеспечить реализацию задуманного.

 

 
 

 

 

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

По теме

Еще видео

Еще

Самое важное