Речь идет о программе под названием «Обучение у работодателя», которое, в принципе, хорошо описывает суть. В ее рамках предприниматель может взять к себе нетрудоустроенного и обучить нужной ему (предпринимателю) профессии. Смысл в том, что безработный осваивает некие навыки не на курсах, а в конкретной рабочей среде. То есть по окончании обучения он может приступать к работе на общих основаниях, и ему не потребуется дополнительная подготовка и время на адаптацию.
При этом государство еще и доплатит работодателю за каждого безработного, принятого по такой программе — по 300-350 евро в месяц в зависимости от сложности профессии, которой его обучают. Срок обучения может составлять от двух до четырех месяцев. Кроме того, доступна дотация до 50 евро на обязательную проверку здоровья, до 100 евро — на индивидуальные средств защиты, до 1 000 — на приспособление рабочего места для «курсанта» с инвалидностью.
Если предприятие, где происходит обучение, находится в 15 км и дальше от задекларированного места жительства безработного, он сам также может получить «пособие мобильности» — до 10 евро в день на транспорт или до 200 евро на аренду жилья поближе к месту работы.
Подробнее об этой программе можно прочесть на сайте Госагентства занятости.
Недавно Совет иностранных инвесторов в Латвии призвал государство пересмотреть систему обучения безработных и готовить их них именно тех специалистов, которых не хватает на рынке труда.
