О новой модели оплаты труда педагогов представители отрасли и премьер-министр говорят уже с середины прошлого года. Хотя заработать она должна уже с сентября, до главного — сколько же будут получать педагоги за час работы — так и не дошли.
«Мы не будем манипулировать цифрами и сейчас, в феврале, называть какие-то числа. У нас идёт процесс апробации, когда педагоги сами нам скажут, сколько времени у них уходит на подготовку и сколько — на проведение урока. Потом мы сможем говорить и о коэффицентах», — заявила министр образования и науки Марите Сейле.
Говорят, это станет понятно во второй половине мая — тогда появится и ясность относительно зарплат. То есть в случае, если новая модель кому-то из педагогов не подойдёт, до сентября ещё будет время найти новое место работы или взять дополнительную нагрузку. Кстати, тем учителям, кто привык много работать, взяв на себя 1,8 ставки и больше — возможно также придётся пересмотреть нагрузку. В сторону уменьшения.
«Они не смогут столько работать. Мы дадим им возможность не выгореть. В идеальном варианте они смогут работать меньше, а получать столько же», — объясняет Янис Крастиньш, заместитель председателя профсоюза работников науки и образования.
На практике это выразится в том, что вместо 40 контактных часов в неделю у педагога будет 36. Но, хотя в профсоюзе и говорят, что скорее всего снижение нагрузки не повлечет за собой и зарплату, как будет на самом деле — не знает никто. Ведь сейчас в госбюджете на повышение оклада педагогов предусмотрено лишь 3 миллиона евро. В то время как в период с сентября по декабрь было бы необходимо по крайней мере 12 миллионов. В правительстве уже говорили, что если новая модель оплаты себя оправдает, то деньги найдут. Сейчас она экспериментально введена в нескольких десятках школ.
«Я прямо сказал — если будет три миллиона, то мы будем против новой модели», — заявляет Крастиньш.
В таком случае профсоюз не исключает протесты и даже забастовку.
Новая модель оплаты труда педагогов также предусматривает деление школ на 5 групп по количеству учеников. Чем больше — тем выше в них зарплата. Конкретнее о том, как будет работать новая система, станет ясно в мае, когда в школах закончится её апробация.
