Электронная регистрация школьников доступна до 17 августа. Чтобы подать заявку, ребенку нужно заполнить анкету на домашней странице NVA.
Программа летнего трудоустройства школьников длится с 1 июня до 31 августа – в этот период школьники могут отработать от одного до двух месяцев. На софинансируемых государствам местах могут работать школьники в возрасте 15-20 лет, которые получают образования в общих, специальных или профессиональных учреждениях образования.
Где могут работать школьники?
Во-первых, еще до регистрации можно договориться с конкретным работодателем о месте и графике работы. Если такой возможности у школьника нет, тогда после регистрации заявки с ним свяжутся по телефону или электронной почте, где расскажут о возможности претендовать на вакантные места.
Профессии очень разные: от продавцов и официантов, до флористов, помощников повара и других. Причем, спрос есть не только со стороны школьников, но и работодателей.
Рижский аэропорт – один из наиболее востребованных работодателей
Одним из работодателей является аэропорт «Рига», который участвует в этой программе практически с момента ее запуска. В этом году аэропорт предложил летнюю подработку восьми десяткам школьников. Вакансии в аэропорту крайне востребованы каждый год, а потому прием заявок практически завершился.
Аэропорт, например, предлагал школьникам вакансии агентов по обслуживанию пассажиров, помощников службы безопасности, работу в бюро – в сфере информационных технологий в качестве помощников системных техников, а также в таких сферах, как делопроизводство, коммуникации и управление персоналом.
Требования к соискателям со стороны аэропорта являются теми же, что предусматривает NVA. Но самое важное – иностранные языки; чем больше их знает школьник, тем лучше. Остальное обучение аэропорт проводит на месте.
NVA договорилось с некоторыми работодателями об отмене требования о знании русского языка
Сразу после появления списка доступных вакансий, в социальных сетях пошли разговоры о том, что большинство из них, которые в основном приходятся на отрасль туризма и гостеприимства, содержат требование к претендентам знать русский язык.
Развилась масштабная дискуссия, зачем это нужно для таких профессий, как, например, помощник повара. Поэтому NVA вмешалось в ситуацию и договорилось с отдельными работодателями об изъятии требования о знании русского языка в объявлениях о вакансиях для школьников.