«Работодателю, принимая сотрудника-беженца, который не владеет латышским, нужно обеспечить, чтобы это не влияло на качество работы. Ему нужно взять на себя эту ответственность. (..) Вакансии ведь доступны очень разные: нужны и парикмахеры, и повара, администраторы, складские работники, и конечно, IT, программисты...» — пояснила замдиректора рижского филиала Госагентства занятости Сандра Тарабрина.
Вся информация об имеющихся у Госагентства занятости вакансиях для беженцев размещена уже и на украинском языке — в специальном разделе на его сайте, рассказала Тарабрина.
«Кроме того, очень важно вот что: когда они начинают работать — они имеют право на единовременное пособие в размере 500 евро, которое не облагается налогами! Но нужно обратить внимание на то, что заявление об этом пособии можно подать, только когда они начали работать, в течение месяца с первого рабочего дня», — добавила она.
«У нас уже был опыт с украинскими работниками, которые, увы, сейчас находятся именно на фронте! Мы ждали их и должны были оформить очередные рабочие визы, но вот так получилось, — говорит руководитель юрмальского ресторана «36-я линия» Лаурис Алексеев. — Что касается беженцев, то около недели назад мы подали заявку в Госагентство занятости, что мы ищем работников. Нам нужны кухонные работники, помощники поваров, разнорабочие.
Пока кроме женщин из Каугури никто не отозвался — возможно, эта информация не доходит до украинцев, но есть и хорошее во всем этом:
буквально вчера пришли к нам четыре женщины, которые размещены у моих знакомых, и с этой субботы двоих из них мы принимаем на работу как помощников поваров. Что касается двух других девушек, то у них такого опыта работы нет, и они до того работали в разных сферах, в том числе за барной стойкой — но здесь все-таки нужен язык».
Многие из прибывших сейчас в Латвию украинцев не рассматривают это как эмиграцию — они надеются вскоре вернуться домой, поработав временно. Но если кто-то сработается и пожелает остаться потом, когда наступит мир — работодатель вполне может оформить им «визу D» уже как обычным гастарбайтерам, добавил Алексеев. На год, два или пять лет — это уже зависит от работодателя.
«Я не думаю, что люди так быстро смогут вернуться обратно в Украину. Это на полгода точно», — говорит Алексеев.
Некоторые русскоязычные латвийцы возмущенно пишут: как это так, если работодатель имеет право взять кого-то на работу без знания государственного языка — то русских надо брать на работу в Латвии на таких же условиях, прозвучало в ходе дискуссии. Но нужно помнить, что люди приехали сюда не по доброй воле — они бежали от войны, бомбежек и голода, лишившись всего.
«Могу сказать: русскоязычным мы, служба занятости, регулярно предлагаем обучение государственному языку, знаю, что и Рижская дума предлагает — так что, я думаю, всё зависит от желания самого человека вернуться на рынок труда и быть конкурентоспособным», — отметила Сандра Тарабрина.
«Должна сказать, мне очень неприятно такое слышать, когда люди путают столь очевидные вещи, — признала Инга Земдега-Грапе, председатель правления краславского швейного предприятия Nemo. —
Как мы можем требовать от украинца, который только что потерял абсолютно всё, который что надел — то у него и есть, он с детьми на руках приехал, ему нечего есть — и сейчас мы будем требовать от него знания латышского?..
Они все сейчас, кстати, интересуются курсами латышского языка. Многие в соцсетях пишут «спасибо» и «доброй ночи» по-латышски. То есть мы уже видим эту тенденцию: они осознают, что если бы они тут остались на месяца два-три или дольше, тогда они точно учили бы язык. И думаю, они и будут это делать!
Мы не можем беженцев сравнивать с людьми, которые тут жили, родились, ходили в школу — и до сих пор не умеют говорить на таком уровне (и таких очень много, к сожалению), чтобы просто общаться на латышском языке. Это несравнимо, это очень нечестно со стороны местных».
По словам Лауриса Алексеева, в его ресторане действует правило: те сотрудники, что общаются с посетителями, должны владеть минимум двумя языками (русский плюс латышский, какой-то иностранный плюс латышский), а то и тремя. Те же из числа местного персонала (не беженцы), кто трудится «за сценой», на кухне или в доставке, могут госязыком владеть слабее — но им самим так сложнее: ведь нужно читать накладные, например. Так что в их же интересах знать латышский прилично, пояснил бизнесмен.
Как сообщал Rus.LSM.lv, принимая украинских беженцев, латвийское государство гарантирует им разнообразную помощь. Закон о поддержке беженцев из Украины, принятый Сеймом, предусматривает выдачу долгосрочной визы, подразумевающей и право трудоустройства, в том числе без знания госязыка. Пока побыстрее получить работу украинцам мешает волокита с оформлением документов, признали участники передачи «Открытый вопрос».
