ES atkārtoti norāda Latvijai uz neatrisinātiem sociālajiem jautājumiem (sociālā un ienākumu nevienlīdzība, atsevišķu grupu ilgstoša nabadzība, u.c.). Esmu gatava pilnveidot nepieciešamo politisko instrumentu izstrādi, lai sociālās nevienlīdzības jautājumi tiktu risināti gan ES, gan Latvijā. ES Sociālo tiesību pīlāra īstenošanas uzraudzība ir viena no iespējām.

Darbinieku interešu aizstāvība ir jautājums, kas jāatbalsta ar ES Sociālā Fonda līdzekļiem, nodrošinot līdzvērtīgu darbinieku aizsardzību dažādās valstīs un uzņēmumos. To var paveikt sadarbojoties ar arodbiedrību un nozaru pārstāvjiem (organizācijām) ES un Latvijā. Piemēram, Eiropas arodbiedrību konfederāciju (ETUC), ar ko jau veiksmīgi sadarbojas LIZDA. Izglītības un zinātnes darbinieku sociālā drošība ir viens no jautājumiem, kas jārisina ES līmenī, jo tā varam veicināt zināšanu sabiedrību.

ES turpinās sadarboties, veicinot sociālo un zinātnes attīstību, jo tikai kopā Eiropas Savienības nācijas var būt nozīmīgas globālajā pasaulē. Sadarbība ir labākais priekšnoteikums miera saglabāšanai.