Ранее Латвийская ассоциация журналистов попросила НСЭСМИ прервать конкурс, потому что в комиссии не будет независимых специалистов. НСЭСМИ считает, что ни одно правило не нарушает, поскольку закон дает совету привилегию назначать и распускать правление общественных СМИ, а также формировать условия конкурса по своему усмотрению.
Во вторник, 29 января, на заседании комиссии Сейма по правам человека и общественным делам руководитель юридического бюро Сейма Дина Мейстере признала, что не согласна с тем, как НСЭСМИ интерпретирует закон. Кроме того, Министерство юстиции подчеркивает, что совет по электронным СМИ не может отступать от условий формирования конкурсной комиссии, установленных в Законе об обществах капитала.
Представительница НСЭСМИ Даце Котзева поддержала позицию своего ведомства. Глава отдела по медийной политике Министерства культуры Айга Гришане также отметила, что больше склоняется к позиции НСЭСМИ.
Как сообщал Rus.Lsm.lv, в ходе конкурса планируется найти председателя правления и члена правления по вопросам цифрового развития и содержания. Претенденты на вакантные места членов правления Латвийского телевидения могут подавать заявки на участие в конкурсе до 15 февраля.
После оценки анкет кандидатов вызовут на интервью, а сам конкурс пройдет в несколько этапов. Согласно уставу конкурса, информация о прошедших в третий тур кандидатах будет опубликована
Участвовать в конкурсе могут кандидаты, которые:
- Понимают задачи и цели электронного общественного СМИ
- Могут гарантировать политический нейтралитет и редакционную независимость LTV, могут работать с творческими людьми
- Понимают современные технологии и медиа-индустрию
- Умеют составлять стратегию предприятия и управлять его финансовыми ресурсами
- Могут формулировать, разъяснять и представлять мнение LTV и в Латвии, и за ее пределами.
Кандидатов оценит конкурсная комиссия, в состав которой войдут все члены НСЭСМИ, председатель совета общественного консультативного совета НСЭСМИ, председатель правления профсоюза LTV и председатель правления Латвийской ассоциации управления персоналом как представители общественных интересов и наблюдатели.
