Визит строителям нанесли вместе с министром Петравичей представители Государственной трудовой инспекции и Погранохраны. Их целью было удостовериться, что подрядчик устранил ранее констатированные нарушения нормативов безопасности труда — и что он всех сотрудников нанял легально, с оформлением трудовых договоров.
На момент проверки на стройплощадке были латвийские и приглашенные из-за рубежа украинские рабочие. На всех них были составлены трудовые договоры, которые и предъявил руководитель работ. Но выявились нарушения норм охраны труда, за которые Трудовая инспекция составила предупреждение о приостановке работ. На устранение упущений подрядчику дан оговоренный законом срок — а отчитаться о проделанной работе он может даже в электронном виде, прислав фотосвидетельства в инспекцию.
Поскольку 6 июня с.г. приняты поправки к Иммиграционному закону, упрощающие наём иностранной рабочей силы (на основании просто долгосрочной визы, без получения вида на жительство), и с учетом того, что процесс получения визы куда быстрее, проще и дешевле, чем в случае ВНЖ, это существенно улучшило ситуацию с официальным трудоустройством гастарбайтеров в Латвии. Но несмотря на послабления закона, в этой сфере все еще фиксируются нарушения, отмечает Минблаг.
Глава Министерства благосостояния Рамона Петравича начала сотрудничество с министром внутренних дел Сандисом Гиргенсом (ее сопартийцем по КПС), чтобы облегчить привлечение гастарбайтеров на латвийский рынок труда. В мае на собрании госсекретарей министерств были провозглашены для межминистерского согласования поправки к четырем правилам Кабинета министров, предусматривающие существенные льготы,в том числе сокращение обязательного срока регистрации вакансии в Госагентства занятости с 30 до 10 дней (если за это время не находится местного соискателя — работодатель имеет право пригласить иностранца. — Прим. Rus.lsm.lv). Минблаг поддержал все предусмотренные поправками льготы. В ближайшее время они могут быть согласованы.