Ропажский край
"Latvijas attīstībai"
Имя, фамилия | Год рождения | Место работы | Анкета | Соцсети | |
---|---|---|---|---|---|
1. Vita Paulāne | 1969 | Stopiņu novada dome |
|
||
2. Zigurds Blaus | 1960 | Ropažu novada dome |
|
||
3. Jānis Blūms | 1982 | Profesionāls sportists, basketbolists |
|
||
4. Ainārs Vaičulens | 1983 | Stopiņu novada dome |
|
||
5. Guntis Kampe | 1981 | SIA "Getliņi EKO" |
|
||
6. Valdis Šīrants | 1967 | SIA „Vilkme” |
|
||
7. Daiga Brigmane | 1965 | Stopiņu novada Ulbrokas bibliotēka |
|
||
8. Lelde Sturme | 1973 | Stopiņu novada dome |
|
||
9. Aelita Veipa | 1969 | Rīgas 5. pamatskola |
|
||
10. Iveta Vīksne | 1958 | SIA "Ivetas Vīksnes ĢĀP" |
|
||
11. Dāvids Čudars | 1994 | Futbola kluba VALOR |
|
||
12. Edvīns Kočāns | 1972 | SIA „Baltic Rail Expert” |
|
||
13. Gunta Reniņa | 1966 | SIA "TEHO-R" |
|
||
14. Luīze Utāne | 2001 | SIA "PATNIS" |
|
||
15. Sandis Petruškevičs | 1979 | Ropažu novada vidusskola |
|
||
16. Ilga Ozola | 1963 | Berģu Mūzikas un mākslas pamatskola |
|
||
17. Aigars Avotiņš | 1981 | Aston Baltic SIA |
|
||
18. Atis Senkāns | 1956 | PA"Saimnieks" |
|
||
19. Evita Eglāja | 1968 | Ropažu novada pašvaldība |
|
||
20. Inguna Zirne | 1967 | Inčukalna novada pašvaldība Vangažu kultūras nams |
|
||
21. Otto Metass | 1967 | SIA PRODEX |
|
||
22. Juris Pilipivs | 1973 | SIA "LV Investīciju Grupa" |
|
Программа партии
Ropažu novada attīstībai!
Administratīvi teritoriālā reforma iezīmē jaunas ilgtspējīgas attīstības iespējas novados. Mūsu komandu veido pieredzējuši profesionāļi, kuri, gudri strādājot jaunizveidotajā Ropažu novadā, ko veido Garkalnes, Ropažu, Stopiņu pagasti un Vangažu pilsēta, ar administratīvo centru Ulbrokā, izmantos reformas radītās iespējas, lai veidotu pamatu jaunu investīciju piesaistei un darbavietu radīšanai, panākot konkurētspējīga atalgojuma iespējas. Strādāsim, lai uzlabotu iedzīvotāju dzīves apstākļus gan centrā, gan ārpus tā. Veidosim jaunu novada pārvaldes modeli - iesaistot iedzīvotājus lēmumu pieņemšanā, komunicējot un konsultējoties par svarīgiem pašvaldības darba aspektiem. Mēs veidosim profesionālu un efektīvu pārvaldi Ropažu novadā, atbilstoši katra ciema un iedzīvotāja vajadzībām. Realizēsim vienotus attīstības projektu, veidojot jauno Ropažu novadu kā vienotu, spēcīgu un ilgtspējīgu pašvaldību, kas līdzsvaroti attīstās un ko par savu mājvietu izvēlas ģimenes un uzņēmēji.
Mūsu spēks ir atbildība, pieredze un atklātība, spēja turpināt uzsāktos projektos un realizēt jaunas ieceres un darbus. Mūsu prioritātes ir radoša, izglītota un saliedēta sabiedrība, ģimenes kā vērtības stiprināšana, kvalitatīvi pakalpojumi ikvienam iedzīvotājam, izglītības, sociālās vides, kultūrvides un konkurētspējīgas uzņēmējdarbības tālāka attīstība, investīciju piesaiste un infrastruktūras attīstība, sakārtota vide un mobilitāte, aktīva kultūras, sporta un jaunatnes lietu ikdiena, ikvienas personas drošība.
Plānotie darba rezultāti:
Kvalitatīvi un ikvienam pieejami kultūrvides, sociālie pakalpojumi pēc iespējas tuvāk dzīvesvietai, īpaši senioriem un personām ar īpašām vajadzībām;
Īsā termiņā izstrādāti jauni normatīvie dokumenti, lai visiem novada iedzīvotājiem tiktu sniegts līdzvērtīgs sociālais atbalsts ikvienam pakalpojumam;
Nodrošināta Vienoto klientu apkalpošanas centru darbība pagastos un Vangažu pilsētā, lai iedzīvotāji var saņemt ne tikai pašvaldības, bet arī valsts pakalpojumus tuvu dzīvesvietai;
Attīstīta veselības aprūpe un izveidots aprūpes centrs novadā, attīstīta regulāra mobilo pakalpojumu brigādes palīdzība attālāko apdzīvoto vietu un lauku māju iedzīvotājiem;
Kvalitatīva pirmsskolas, pamata, vidējā, profesionālās ievirzes un neformālā izglītība, atbalsts darbinieku kvalifikācijas celšanai, jaunām tehnoloģijām un digitalizācijai;
Pēdējo gadu laikā mūsu reģionu par savu mājvietu izvēlējies ievērojams iedzīvotāju skaits - mēs darīsim visu, lai šī tendence saglabātos – mājokļu politika, mazinātas rindas uz pirmsskolu, pieejama izglītība, dažādas iespējas attīstīties mūzikā, mākslā, sportā, humanitārās un eksaktās jomās;
Kultūras un sporta pasākumu pieejamība, pakalpojumu un infrastruktūras attīstība, bibliobuss;
Izmantotas sadarbības priekšrocības – ģeogrāfiskais novietojums un sasaiste ar Rīgu, kas sniedz iespēju saņemt valsts iestāžu, augstskolu u.c. pakalpojumus, kā arī piekļuvi darba tirgum, dzīvojot ilgtspējīgā novadā un attīstot uzņēmējdarbību arī ārpus novada robežām;
Īstenoti pašvaldības ielu, ceļu uzturēšanas projekti un sadarbībā ar valsts institūcijām uzturēti valsts ceļi un satiksmes infrastruktūra, jo novadu šķērso tranzīta autoceļi un dzelzceļš, kas nodrošina novada sasaisti ar citām teritorijām reģiona, valsts un starptautiskā mērogā;
Attīstīts novadu vienojošs veloceliņu un gājēju ceļu tīkls, sadarbībā ar Rīgas plānošanas reģionu;
Vides politika un Eiropas Zaļais kurss ir iespēja novadam saglabāt savas dabas bagātības labākas kvalitātes dzīvei šodien un nākamajām paaudzēm, attīstīt tūrismu un zaļās atpūtas zonas;
Vides aizsardzības, atkritumu šķirošanas veicināšana un dabas resursu ilgtspējīga izmantošana;
Sadarbība ar NVO, atbalsts jauniešu un vietējo kopienu iniciatīvām, līdzdalības budžets;
Uzņēmējdarbībai un investīcijām labvēlīga politika un kvalitatīva tehniskā infrastruktūra, privātā un publiskā sadarbība;
Efektīva pārvalde un ērti pieejami pašvaldības pakalpojumi, jaunu e-pakalpojumu ieviešana un pilnveidošana, saprotami plānošanas dokumenti un sabalansēta līdzsvarota attīstība gan teritoriāli, gan funkcionāli;
Kvalitatīvi un pieejami komunālie pakalpojumi, racionāli tarifi un uzlabota infrastruktūra;
Energoefektivitātes, vides labiekārtošanas un dzīvnieku labturības projekti;
Nodrošināta pašvaldības policijas profesionāla darbība un diennakts patrulēšana iedzīvotāju drošībai.
Administratīvi teritoriālā reforma iezīmē jaunas ilgtspējīgas attīstības iespējas novados. Mūsu komandu veido pieredzējuši profesionāļi, kuri, gudri strādājot jaunizveidotajā Ropažu novadā, ko veido Garkalnes, Ropažu, Stopiņu pagasti un Vangažu pilsēta, ar administratīvo centru Ulbrokā, izmantos reformas radītās iespējas, lai veidotu pamatu jaunu investīciju piesaistei un darbavietu radīšanai, panākot konkurētspējīga atalgojuma iespējas. Strādāsim, lai uzlabotu iedzīvotāju dzīves apstākļus gan centrā, gan ārpus tā. Veidosim jaunu novada pārvaldes modeli - iesaistot iedzīvotājus lēmumu pieņemšanā, komunicējot un konsultējoties par svarīgiem pašvaldības darba aspektiem. Mēs veidosim profesionālu un efektīvu pārvaldi Ropažu novadā, atbilstoši katra ciema un iedzīvotāja vajadzībām. Realizēsim vienotus attīstības projektu, veidojot jauno Ropažu novadu kā vienotu, spēcīgu un ilgtspējīgu pašvaldību, kas līdzsvaroti attīstās un ko par savu mājvietu izvēlas ģimenes un uzņēmēji.
Mūsu spēks ir atbildība, pieredze un atklātība, spēja turpināt uzsāktos projektos un realizēt jaunas ieceres un darbus. Mūsu prioritātes ir radoša, izglītota un saliedēta sabiedrība, ģimenes kā vērtības stiprināšana, kvalitatīvi pakalpojumi ikvienam iedzīvotājam, izglītības, sociālās vides, kultūrvides un konkurētspējīgas uzņēmējdarbības tālāka attīstība, investīciju piesaiste un infrastruktūras attīstība, sakārtota vide un mobilitāte, aktīva kultūras, sporta un jaunatnes lietu ikdiena, ikvienas personas drošība.
Plānotie darba rezultāti:
Kvalitatīvi un ikvienam pieejami kultūrvides, sociālie pakalpojumi pēc iespējas tuvāk dzīvesvietai, īpaši senioriem un personām ar īpašām vajadzībām;
Īsā termiņā izstrādāti jauni normatīvie dokumenti, lai visiem novada iedzīvotājiem tiktu sniegts līdzvērtīgs sociālais atbalsts ikvienam pakalpojumam;
Nodrošināta Vienoto klientu apkalpošanas centru darbība pagastos un Vangažu pilsētā, lai iedzīvotāji var saņemt ne tikai pašvaldības, bet arī valsts pakalpojumus tuvu dzīvesvietai;
Attīstīta veselības aprūpe un izveidots aprūpes centrs novadā, attīstīta regulāra mobilo pakalpojumu brigādes palīdzība attālāko apdzīvoto vietu un lauku māju iedzīvotājiem;
Kvalitatīva pirmsskolas, pamata, vidējā, profesionālās ievirzes un neformālā izglītība, atbalsts darbinieku kvalifikācijas celšanai, jaunām tehnoloģijām un digitalizācijai;
Pēdējo gadu laikā mūsu reģionu par savu mājvietu izvēlējies ievērojams iedzīvotāju skaits - mēs darīsim visu, lai šī tendence saglabātos – mājokļu politika, mazinātas rindas uz pirmsskolu, pieejama izglītība, dažādas iespējas attīstīties mūzikā, mākslā, sportā, humanitārās un eksaktās jomās;
Kultūras un sporta pasākumu pieejamība, pakalpojumu un infrastruktūras attīstība, bibliobuss;
Izmantotas sadarbības priekšrocības – ģeogrāfiskais novietojums un sasaiste ar Rīgu, kas sniedz iespēju saņemt valsts iestāžu, augstskolu u.c. pakalpojumus, kā arī piekļuvi darba tirgum, dzīvojot ilgtspējīgā novadā un attīstot uzņēmējdarbību arī ārpus novada robežām;
Īstenoti pašvaldības ielu, ceļu uzturēšanas projekti un sadarbībā ar valsts institūcijām uzturēti valsts ceļi un satiksmes infrastruktūra, jo novadu šķērso tranzīta autoceļi un dzelzceļš, kas nodrošina novada sasaisti ar citām teritorijām reģiona, valsts un starptautiskā mērogā;
Attīstīts novadu vienojošs veloceliņu un gājēju ceļu tīkls, sadarbībā ar Rīgas plānošanas reģionu;
Vides politika un Eiropas Zaļais kurss ir iespēja novadam saglabāt savas dabas bagātības labākas kvalitātes dzīvei šodien un nākamajām paaudzēm, attīstīt tūrismu un zaļās atpūtas zonas;
Vides aizsardzības, atkritumu šķirošanas veicināšana un dabas resursu ilgtspējīga izmantošana;
Sadarbība ar NVO, atbalsts jauniešu un vietējo kopienu iniciatīvām, līdzdalības budžets;
Uzņēmējdarbībai un investīcijām labvēlīga politika un kvalitatīva tehniskā infrastruktūra, privātā un publiskā sadarbība;
Efektīva pārvalde un ērti pieejami pašvaldības pakalpojumi, jaunu e-pakalpojumu ieviešana un pilnveidošana, saprotami plānošanas dokumenti un sabalansēta līdzsvarota attīstība gan teritoriāli, gan funkcionāli;
Kvalitatīvi un pieejami komunālie pakalpojumi, racionāli tarifi un uzlabota infrastruktūra;
Energoefektivitātes, vides labiekārtošanas un dzīvnieku labturības projekti;
Nodrošināta pašvaldības policijas profesionāla darbība un diennakts patrulēšana iedzīvotāju drošībai.