Нехватка педагогов в школах и дошкольных учебных заведениях является общенациональной проблемой Латвии, при этом дефицит учителей и воспитателей существует и в столичном самоуправлении. Сейчас педагогов не хватает в 86 рижских школах и примерно 80 дошкольных образовательных учреждениях, рассказали сегодня представители думы на пресс-конференции.
Чтобы привлечь больше учителей в столицу и обеспечить комплектацию школ, рижское самоуправление реализует ряд мероприятий. В Риге существует так называемая корзина благ для учителей. В нее входит, например, скидка 50% на месячный проездной на общественный транспорт, страхование здоровья, приоритет при приеме детей в школу или детский сад, компенсация за курсы повышения квалификации и другие бонусы.
Председатель комиссии Рижской думы по образованию, культуре и спорту Лайма Гейкина («Движение За») заявила, что ее главной целью в реализации этой программы было возвращение престижа профессии педагога. Очень важен уровень зарплат учителей, говорит она:
«В этом году мы нашли возможность поднять зарплаты педагогов, на этой найдены дополнительно 16,8 миллиона евро в дополнение к тому, что педагоги получили от государства. И каждый год, особенно в последние два года, когда я являюсь председателем комитета, моей главной заботой был человек и педагог».
В среднем зарплата одного педагога за счет этих средств должна вырасти примерно на 12%.
Рига не самое богатое в Латвии самоуправление — скорее, самое щедрое, отметила Гейкина. Рига делится деньгами со всей Латвией в рамках муниципального фонда выравнивания, при этом существует несправедливая система привлечения финансирования, где региональный коэффициент был выше у регионов, прилегающих к Риге, а у столицы его не было совсем, заявила она.
Подробнее о том, как это работает, рассказал исполняющий обязанности директора департамента образования, культуры и спорта Рижской думы Ивар Баламовскис:
«В контексте регионального коэффициента финансирование из государственного бюджета у Риги примерно на 5-6% ниже, чем у других городов страны, и даже более чем на 10% меньше в сравнении с прилегающими к Риге краями.
Мне кажется, уже 6-7 лет наше самоуправление из своего бюджета финансирует весь персонал поддержки и многое, связанное с инклюзивным образованием. Другие самоуправления могут позволить себе финансировать всё это из государственных дотаций. И это наш механизм, как мы можем удержать зарплаты на конкурентоспособном уровне — часть из необходимого педагогического ресурса мы финансируем из средств самоуправления, чтобы оставались свободные средства из государственных дотаций для обеспечения конкурентоспособности зарплат».
Главным образом в школах не хватает учителей латышского и второго иностранного языка, музыки, компьютерных наук и математики.
В учебных заведениях Риги вакантны 166 штатных мест, в том числе 80 - в детских садах, прозвучало на пресс-конференции
