Над изменением управления Сейм работает уже давно, пояснила депутат — в том числе рассматривается усиление дигитализации в работе парламента, анализируется нагрузка работников, ведется переоценка функций, некоторые из которых устарели. К примеру, планируется ликвидировать такую должность, как наборщик текста.
«В каких-то ситуациях это пустые рабочие места, которые не были никем заполнены. Они ликвидируются долгосрочно. То есть это не увольнения. Это также пересмотр функций и их передача под другой департамент. Например, те же работники сохраняются и переходят в другой режим, или объединяются эти должности.
Мы очень внимательно смотрели на все должности, особенно на должности, на которых люди предпенсионного возраста и с большим стажем в Сейме. Это отдельный важный приоритет для президиума».
Назвать число работников Сейма, которые реально потеряют работу в предстоящем году, Антонина Ненашева отказалась. По ее словам, сейчас идет процесс переговоров. Многим, к примеру, будут предложены другие рабочие места в том же парламенте. То есть масштабных увольнений не будет.
В настоящее время в Сейме насчитывается 536 штатных мест.
