На главном здании РТУ висит плакат: поступай – и тебе никогда не придётся читать объявления о найме. Слоган очень многообещающий, и по статистике дальнейшей занятости выпускников этот вуз действительно имеет очень хорошие показатели. Именно этими соображениями руководствовался и Влад, когда поступал на программу логистики предпринимательства. Сейчас молодой человек учится на втором курсе. Правда, пока он и сам не понимает – кем будет работать, когда получит заветный диплом РТУ:
«Я бы не сказал, что я точно понимаю, кем буду, потому что пока идут больше общие предметы. Есть несколько направлений, все на лекциях сидят. Я точно не знаю, кем я буду – ну, может, к 4-му курсу - я надеюсь, да, когда буду искать практику, будет уже что-то ближе».
Какие-то подработки Влад ищет уже сейчас, и с выбором специальности они никак не связаны. Сейчас у него нет уверенности, что после окончания вуза работодатели будут выстраиваться к нему в очередь. Конечно, и самому придется крутиться:
«Если буду сидеть и ничего не делать, доллар не проскочит между диваном и мной. А если буду искать – конечно, спокойно найду».
Лина тоже из РТУ. Получила диплом бакалавра несколько лет назад. Девушка говорит: сам диплом, конечно, пригодился при трудоустройстве – а вот знания, полученные в университете, не совсем. Сейчас она – тестировщик программного обеспечения.
«На практике эти знания, в принципе, неприменимы. Можно сказать, что они дают такую техническую базу, чтобы мозг начал думать в верном направлении. Но конкретные знания, чтобы мне пригодились – я могу очень редкие случаи вспомнить.
Языки программирования – изучается паскаль как основа, хотя сейчас все пишут на java, ее у нас практически не было», - резюмирует девушка.
При этом в сефере информационных технологий, где работает Лина, без высшего образования найти работу очень и очень трудно. Работодатель смотрит на «корочки» и сертификаты.
Сейчас в Интернете можно найти около 400 вакансий, связанных с техническими специальностями: энергетика, телекоммуникации, IT. Другие профессии таким количеством свободных рабочих мест похвастаться не могут. Этого должно быть достаточно, чтобы привлечь студентов – но в этом году Латвийский университет и РТУ предлагают еще один бонус: новую стипендию для лучших студентов, рассказала руководитель проектов RTU attīstības fonds Санта Якобсоне.
«Эту стипендию нам удалось учредить благодаря пожертвованиям Альфреда Райстера. Деньги получили Латвийский университет и Рижский технический университет. С помощью этой стипендии мы хотим привлечь как можно больше студентов к инженерно-техническим наукам и поддержать тех, кто уже выбрал эту специальность», - отметила она.
Подавать заявки на стипендию можно уже сейчас. Комиссия будет учитывать не только оценки, но и активную общественную работу студентов, участие в мероприятиях вуза. Размер стипендии – 150 евро в месяц.
