Личное дело

Алексей Дунда встретился с ведущим русской службы Би-Би-Си Олегом Антоненко

Личное дело

Личное дело

Пенсии в странах Балтии

Средняя пенсия в Латвии — самая низкая в странах Балтии

Уже через 20 лет работающих в Латвии станет меньше, чем пенсионеров. Но если и сейчас, когда налоги примерно двух трудящихся идут на выплату одной пенсии, они все равно самые низкие в странах Балтии, то в будущем, когда по демографическим причинам эта пропорция изменится, средний размер пенсий рискует стать еще меньше. Однако государство решает эту проблему, планомерно увеличивая пенсионный возраст, рассказывает передача «Личное дело» на LTV7.

Аназия Азарстарпа 35 лет отработала на заводе, ушла на заслуженный отдых в 50. Сейчас ей 82. Пенсию получает 240 евро. 

«Прожить нельзя! 240 евро - квартира. Дети в кредитах, помогать некому. Все кредиты набрали», - сетует Аназия.

У Аназии трое детей, 8 внуков. Сама им помогает, сидит с правнуками. Была просторная, трехкомнатная квартира. Пришлось переехать в маленькую «двушку» — меньше коммунальные. Продукты покупает только те, у которых заканчивается срок годности — со скидкой. На чем невозможно сэкономить, так это на лекарствах.

«А эти вообще 20 евро стоят. С моей пенсии 20 евро! Ну и что, не поел, заплатил (…).Неужели не могут понять, что старые люди… как говорится, если нет прошлого у государства, не будет и будущего», - считает пенсионерка.

Таких пенсионеров, как Аназия, много. Средняя пенсия по старости в Латвии — 288 евро. В Литве примерно столько же. Но в отличие от нас, литовцы не облагают пенсии налогом. Вообще. В Эстонии ситуация еще лучше: в этом году среднюю пенсию подняли на 20 евро. Теперь она 416. Плюс одиноким пенсионерам государство платит дополнительное пособие — 115 евро в год.

Сейчас пенсию Аназии платят нынешние налогоплательщики. Это первый уровень пенсионной системы. В Латвии обязательные взносы социального страхования составляют 34,09%. С работника берут 10,5% от дохода, наниматель отдает за сотрудника 23,59% от начисленной зарплаты. От этой суммы 14% идут на первый уровень: эти деньги нигде не хранятся, их используют для выплат нынешним пенсионерам.

Но эти 14% регистрируют на виртуальном счете и в момент выхода плательщика на пенсию превращают в реальные деньги. Еще 6% поступают на второй уровень — в пенсионный фонд. Зачастую это дочерняя компания какого-нибудь банка. Управляющий вкладывает эти деньги в долгосрочные инвестиции, например, ценные бумаги. Есть и третий — добровольный — уровень: дополнительные накопления. Похожая трехуровневая система и в Литве, и Эстонии. Но есть отличия.

Одно из них: как рассчитывается пенсия. В Латвии это происходит так: в 63 года человек выходит на заслуженный отдых. На первом уровне, допустим, у него накоплено 50 тысяч, на втором - 3 тысячи. Эти деньги складывают, потом делят на прогнозируемую продолжительность оставшейся жизни — сейчас 18,27 лет. И снова делят на 12 месяцев, получается 241,74 евро. Не густо.

В соседних странах другой подход. Там есть базовая пенсия плюс пункты за каждый отработанный год. В Эстонии базовая пенсия 161,90 евро полагается всем без исключения. В Литве базовая пенсия зависит от стажа. Минимальный стаж 15 лет - базовая пенсия маленькая, всего 68 евро. Если человек работал 45 лет, базовая пенсия уже 174 евро. Попробуем подсчитать будущую пенсию в Эстонии. Пункты дают за зарплату. Если получка была средней по стране — это 1 пункт в год. Если в какой-то период она была в 2 раза выше средней, то 2 пункта за этот год. Если только половина от среднего жалования, то полпункта. Допустим человек работал 40 лет со средней зарплатой. 40 лет — 40 пунктов. Каждый пункт оценивается в 5,77 евро. Получается 230,8 евро. Плюс базовая пенсия. Выходит уже 392,7 евро. По крайней мере, знаешь, на что рассчитывать. В Литве пункты оцениваются дешевле — 2,32 евро за 1 пункт. За 40 лет стажа и 40 пунктов получится 246 евро.

Еще одно отличие: если человек умер, не дожив до пенсии, накопления 2 уровня в Литве и Эстонии пенсионный фонд отдает его наследникам. В Латвии — нет, эти деньги уходят в общий котел. 

Кристине Пэлнике 26 лет. Сейчас ждет второго ребенка. Официально еще нигде не работала. Несколько лет прожила в Англии, там получила образование: косметолог-визажист. В будущем собирается работать по специальности. Как и многие другие молодые люди, Кристина не задумывается о старости.

«У меня есть накопительный счет, где откладываю ребенку на образование. Родится второй, также планирую открыть и ему. Так спокойнее. Больше думаешь не о себе. А о детях. Хотя, наверное, может, и нужно задуматься? В Латвии пенсия, по-моему, с 62 лет? Потом расти и расти... Неизвестно, доживешь ли до пенсии или нет», - говорит она.

Будущее действительно туманно. Сейчас два работника содержат одного пенсионера. Но рождаемость падает, жители продолжают уезжать, а из тех, кто остался, не все платят налоги или социальные взносы. В старости они рискуют остаться с мизерной пенсией, практически, пособием по бедности.

«Сейчас минимальный рабочий стаж 15 лет. В 2025 году будет требоваться уже 20 лет. Если стажа недостаточно, возможно, вообще не будет права на пенсию по старости. Если стаж наберется, но с маленькими социальными выплатами, это будет минимальная пенсия. Если таких людей окажется много, значит, тем — будущим - налогоплательщикам придется обеспечивать минимальную пенсию людям, которые за свою жизнь ее не заслужили», - рассказывает заместитель госсекретаря Министерства благосостояния Яна Муйжниеце.

Пенсионеров становится больше, а новых работников рождается меньше. По прогнозам экспертов, в 2036 году получателей пенсий и пособий будет 830 тысяч. А работающих лишь 620 тысяч. То есть, на одного пенсионера меньше одного работника. Как власти решают эту проблему? Просто увеличивают возраст выхода на пенсию. Каждый год на три месяца. Сейчас 63 года. К 2025-му будет 65 лет. Когда Кристина будет выходит на пенсию, скорей всего, возраст повысится еще.

«Мы просто будем гнаться за уходящим возрастом выхода на пенсию. И для мужчин — не догоним. В лучшем случае, доживаешь — умираешь. С точки зрения государства — это наиболее выгодно. Если всю жизнь проработал, систему содержал и, как только вышел на пенсию, на следующий день умираешь. Особенно если сразу, без больничного», - поясняет инвестиционный банкир Гирт Рунгайнис.

В Эстонии уже сейчас начали реформу пенсионной системы. Акцент на трудовой стаж, а не на привязку к зарплате. Людей готовят: в будущем государственные пенсии будут маленькими. Хочешь большую пенсию — делай свои накопления. В Латвии пока о реформах не говорят, по крайнем мере, открыто. Но специалисты, как бы в шутку предлагают к нашей трехуровневой системе добавить еще четвертый уровень — это рожать как можно больше детей, воспитывать их, вкладывать в образование, чтобы в старости именно они позаботились о родителях.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Еще видео

Самое важное

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить