Профсоюз считает, что работа над созданием модели оплаты труда педагогов застряла, принимая во внимание, сколько уже времени с ней работают в целом. Уже с самого начала в разработке отсутствовал профессионализм и не учитывались принципы равенства и справедливости, добавила Ванага.
Профсоюз пока не может оценить - поддержит он или нет подготовленную модель, ведь последняя информация по ней была 25 мая. Сейчас LIZDA не в курсе, к чему пришла рабочая группа коалиции. Это будет ясно в четверг, 16 июня, на встрече с должностными лицами.
Она напомнила, что ранее было множество неотвеченных вопросов, например, как определять нагрузку учителей, и не придется ли всем 119 самоуправлениям думать о том, как определять ставки учителей в своих школах.
После встречи LIZDA планирует созвать внеочередное заседание профсоюза, чтобы оценить подготовленную модель и сформулировать свои позиции.
Как уже сообщал Rus.lsm.lv, разработанная Министерством образования и науки новая модель оплаты труда педагогов предусматривает, что зарплаты учителей вырастут на 62% — с нынешних 420 евро до 680 евро за ставку. Министр образования и науки Карлис Шадурскис признал, что рост не будет равным для всех – кого-то ждет большая, а кого-то – меньшая прибавка. На весь учебный год на увеличение зарплат в бюджете будет предусмотрено 27 млн. евро.
Несмотря на оптимистичные заявления Минобразования, профсоюз учителей продолжил оценку разработанной модели. После подсчетов выяснилось, что зарплаты учителей в Рижском районе и крупных городах наоборот могут снизиться на 110-130 евро. В свою очередь, из-за введения пропорции учеников и учителей исходя из количества жителей в том или ином регионе Латвии существует угроза ликвидации маленьких сельских школ.
Недавно еще выяснилось, что финансирование на содержание языковых школ будет урезано. Кроме того, Минобразования собирается отказаться от содержания школ-интернатов и передать расходы этих учебных заведений в ведение муниципалитетов.
Согласно данным Министерства образования и науки, в этом году для введения новой модели зарплат выделены 9 млн. евро, а в следующем году понадобятся еще 27 млн. евро.
Среди актуальных на национальном уровне вопросов в сфере улучшения качества образования и развития дошкольного обучения одной из главных проблем является старение преподавательского состава, на что справедливо указал и министр Карлис Шадурскис. Изменить ситуацию призвана новая система оплаты труда учителей. Но, как уже писал Rus.lsm.lv, она не позволит увеличить заработки всех педагогов. И в целом прибавка будет не столь значительной, чтобы привлечь в школы молодых учителей.
