Сейчас Минблаг готовит план подготовки к осенним и зимним месяцам в контексте снижения распространения Covid-19 в центрах социального ухода. «Это будут различные мероприятия – и зарплаты, и обучения, и протоколы безопасности», - сказал министр.
Также Эглитис отметил, что уровень охвата вакцинации в центрах социального ухода все еще низкий. По его словам, темпы вакцинации в этих центрах сокращаются, хотя сейчас виден небольшой прирост. В большей части центров социального ухода привиты около 60% людей – и работников, и постояльцев, но оставшаяся часть «отправляется на прививку крайне неохотно», сказал министр.
По словам Эглитиса, во вторник правительство за закрытыми дверями обсуждало новые инструменты, которые, возможно, могли бы ввести новые средства в процессе вакцинации работников центров социального ухода. «Возможно, двигаясь в сторону обязательного порядка. Сотрудникам, которые захотят работать с конкретного сила, возможно, нужно будет быть вакцинированными. Будем смотреть и с финансовой стороны, искать какие-то финансовые инструменты, чтобы этому способствовать», - заявил министр Эглитис.
По словам Эглитиса, инструменты финансовой поддержки обсуждаются и для того, чтобы мотивировать прививаться пенсионеров. «Там тоже [среди пенсионеров] уровень вакцинации не настолько высок, как хотелось бы, чтобы чувствовали себя спокойно осенью», - отметил министр, подчеркнув,
что финансовые бонусы могли бы получить все пенсионеры, в том числе и те, кто уже вакцинировался против Covid-19.
О более конкретных решениях по этим вопросам, возможно, правительство могло бы проинформировать в четверг.
В то же время Эглитис заявил, что тема зарплат работников центров социального ухода станет одним из главных вопросов, которые Минблаг направит на рассмотрение при подготовке бюджета на 2022 год.
«Эти зарплаты действительно низкие. Я ознакомился и знаю эти цифры. Около 400 евро на руки. Я не знаю, как на эти деньги можно достойно прожить. Определенно, будем это делать. Вопрос, конечно, о постепенности» - сказал министр.
Эглитис признал, что удвоить эти зарплаты за один год «очень трудно с финансовой точки зрения», но этого реально добиться, используя постепенный подход.
Как уже сообщал Rus.Lsm.lv, выплачивать персоналу премии за вакцинацию от Covid-19, что уже делают некоторые компании, и к чему призывает латвийский Минздрав, — нарушение законодательства, за которое бизнес может быть наказан штрафом. Так считает Трудовая инспекция, но Минздрав с ней не согласен. По другим вопросам — например, по отношению к требованию вакцинироваться — с инспекцией не согласен уже омбудсмен. Бюро премьера Кришьяниса Кариньша от разрешения этих разногласий дистанцируется.