Министр отметил, что за последние полтора года проблема дефицита кадров лишь обострилась:
«Неукомплектованность в Госполиции сейчас превышает 20%, а в некоторых структурных подразделениях — даже 40%. Это очень большой показатель, который напрямую влияет на выполнение наших функций и обязанностей. Вообще эта проблема имеется не только в Госполиции, но и в Госпогранслужбе и Государственной пожарно-спасательной службе. К счастью, пока там показатели не такие высокие — около 10-12%».
В качестве главной причины нехватки кадров Эклонс назвал долгосрочное недостаточное финансирование всей системы внутренних дел и отметил, что уже принято решение о дополнительном финансировании в течение ближайших трех лет.
Колледж Госполиции в этом году объявил набор на программу высшего профессионального образования первого уровня «Работа полиции». Обучение по ней продлится два с половиной года, число мест — 150 (заявки подало уже 176). И есть еще программа профобразования, длящаяся 10 месяцев, на которую принимают 40 человек.
Однако далеко не все поступающие в состоянии сдать проверочные тесты, у слишком многих — слишком слабая физподготовка. Поэтому для программы высшего образования организован дополнительный набор — слишком был большой отсев абитуриентов, практически половина, рассказала на Латвийском радио председатель приемной комиссии, полковник-лейтенант Анита Фишере:
«С чем это связано — трудно сказать. Возможно, на уроках спорта в школе было недостаточное желание заниматься упражнениями или слушать спортивного педагога. К сожалению, нездоровый образ жизни в результате приводит к тому, что не удается выполнить физические нормативы».
