Ежегодно СНМП покидают около ста сотрудников, признала Виллере. И очень часто врачи принимают такое решение из-за низких зарплат.
«Если человек трудится 160 часов в месяц, на руки он получает примерно 400-500 евро. На деле, чтобы заработать больше многие сотрудники «неотложки» работают по 240 часов в месяц», - говорит Виллере.
Она отметила, что низкая зарплата – один из главных двигателей текучки кадров. Но эту проблему планируется решать.
«Сейчас проводится аудит, в ходе которого будут выявлены должности, без которых «Скорая» может обойтись. Речь идёт о руководящих постах. Пока я вижу по меньшей мере три такие должности, но их число может вырасти. Средства, высвобожденные за счёт их сокращения, будут направлены на увеличение зарплат тех, кто обеспечивает основные функции СНМП – врачей и их помощников», - рассказала Виллере Латвийскому телевидению.
