Хирурги Детской больницы отказываются работать сверхурочно без дополнительной оплаты

Профсоюз Детской клинической университетской больницы (BKUS) просит прибавки. Почасовую ставку повысить до 15 евро в час (брутто). Эту просьбу пока что оценивают как нереальную. Однако отказ хирургов работать без двойной оплаты сверхурочных увеличит очередь на плановые операции в дневном стационаре, сообщает LTV.
 

В этом месяце хирурги Детской больницы работали в среднем на 72 часа меньше. С осени они объединились в профсоюз. Одна из целей – улучшить порядок их работы и связанные с этим вопросы.

«Очень часто пилоты Lufthansa бастуют, и все это понимают. Работу хирургов Детской больницы можно сравнить с работой пилотов. Так что это нормально, что они объединились, чтобы можно было решить все вопросы», - заметил присяжный адвокат и консультант профсоюза Иво Клотиньш.

То, что в латвийском законодательстве сверхурочные часы работы врачей обозначены как «нормальный удлиненный день», когда в других местах за каждый лишний час платят вдвое, по словам юриста, – вопрос, которые не отладили, как следует. И сверхурочная работа в такой точной профессии, как детская хирургия, тесным образом затрагивает и безопасность оперируемых детей.

Свои требования профсоюз направил в правление больницы. Из списка, например, можно выделить изменения в графике дежурств. Этот момент финансирования не требует. Однако 15 евро на бумаге за рабочие часы – неосуществимая задача. На данный момент коллеги хирургов – особенно медсестры – получают гораздо меньше. Член правления больницы Зане Страуме говорит, что нельзя повысить зарплату только одной группе специалистов.

Так как просьбы хирургов не были удовлетворены, большая часть врачей с 1 февраля перешла на 168 рабочих часов в месяц.

«Все виды неотложной помощи оказываются, но, скорее всего, вырастет очередь на плановые операции», - сообщила Страуме.

Детские хирурги лишь пользуются своими правами, установленными законом, заметили в Латвийской конфедерации работодателей (ЛКР, LDDK), среди членов которой находится и Латвийское общество больниц. Конечно, закон о врачебной деятельности позволяет врачам работать 240 часов ежемесячно, но каждые четыре месяца медики должны подтверждать подписью, что они согласны продолжать работу.

В свою очередь, увеличение зарплат самым тесным образом связано с корзиной услуг здравоохранения. Ее предложения достаточно обширны.

«По данным исследования LDDK, чтобы обеспечить всю корзину, которую обещает государство – а здесь не только медицина, но и образование – одному только частному сектору нужно было бы платить семь тысяч евро налогов за работника. Ежегодно. [Для сравнения], на данный момент – эти выплаты составляют тысячу [По подсчетам Rus.lsm.lv, здесь имеется ввиду, что налоговое бремя ежегодно частному медицинскому сектору нужно было бы увеличить на шесть тысяч евро]. Здесь и рождается этот разрыв. Нужна честная оценка, чтобы мы могли залатать то, что государство обещает. Потому сейчас и происходит в медицине то, что мы наблюдаем», - указал юрист и эксперт по рабочим правам Конфедерации работодаталей Андрис Алкснис.

150 млн евро дополнительно – именно такая сумма нужна в следующем году, чтобы зарплаты медиков на бумаге существенно увеличилась.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Общество
Новости
Новейшее
Интересно