Уволить семь тысяч чиновников нелегко – для реформы нужен фундамент – новый глава Госканцелярии

Новый глава Госканцелярии Янис Цитковскис опасливо относится к планам предыдущего начальника – Мартиньша Криевиньша. Точнее к реформированию системы госуправления, что подразумевает увольнение около семи тысячи работников, сообщил Цитковскис Latvijas Radio.

Новый начальник Госканцелярии хочет также провести реформу госуправления и продолжить работу над идеей Криевиньша.

«Мое видение таково, что нужно продолжить работу над реформой. Этому плану нужно быть реалистичным и выполнимым», - отметил Цитковскис.

По его словам в прошлом плане отсутствовала «детализация» в отношении мероприятий реформы.

«В нем отмечено, кто в среднем нужно уволить около семи тысяч работников. С одной стороны хорошо, что у нас столь амбициозные цели. Их нужно ставить, но и понимать, как их можно реализовать», - сообщил Цитковскис.

Глава Госканцелярии указал, что план реформы относится к работникам учреждений, работающих за счет госбюджета – в целом 58 тысяч человек, в том числе пять тысяч военных, полицейских, пожарников, пограничников. «Классических» чиновников – 11 тысяч.

Если воплощать «амбициозный» план увольнения семи тысяч работников госуправления, то должна быть ясность – какие сотрудники попадут «под раздачу».

«У меня не было такой детальной оценки», - заметил Цитковскис и признал, что до сих пор неясно, как это можно осуществить.

«30% из тех, кого мы пытаемся реформировать – военные и должностные лица из спецслужб – полицейские, пожарные. Тогда кто остается? Фактически каждого второго нужно будет уволить», - заметил глава Госканцелярии.

Он также указал, что он продолжит уже начатое, например, анализ функций поддержки – бухгалтерии, закупок, отбора персонала. Эти функции можно было бы централизовать и таким образом сэкономить ресурсы.

Сейчас, по словам Цитковскиса, нужно было бы оценить регулировку нормативных актов, возможность снизить бюрократическую нагрузку и объединить схожие госучреждения и функции.

«Только тогда мы сможем прийти в реальности к уменьшению числа сотрудников госуправления», - считает глава Госканцелярии. Он также уверен, что в течении полутора лет – до следующих выборов в Сейм – реформу не удастся осуществить. Но за это время удастся заложить фундамент.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Экономика
Новости
Новейшее
Интересно