Сейчас высокие зарплаты, которые в следующем году будут облагаться новым налогом, в компании Grupa RERE получают наиболее квалифицированные инженеры, специалисты по продажам и руководители входящих в группу предприятий. Чтобы привлечь таких сотрудников, работодателю нужно конкурировать с другими европейскими компаниями.
С введением налога расходы компании вырастут на 80 тысяч евро в год. Руководство еще не решило, как поступить.
«Конкретного плана [как сделать это] нет, но придется подумать — либо за счет повышения эффективности и автоматизации процессов, либо радикально — уволив трех-четырех человек», — говорит председатель правления Grupa RERE Гунтис Аболтиньш-Аболиньш.
По его словам, решать проблему путем снижения зарплат нельзя — так компания может потерять хороших специалистов. Однако не исключено, что и Grupa RERE, и другие фирмы повысят цены на услуги.
Министерство финансов, которое с помощью налога солидарности рассчитывает в будущем году пополнить казну дополнительно на 40,9 млн евро, признаёт — риски есть, но они невелики.
В Службе государственных доходов (СГД) уверены, что проблем быть не должно, поскольку число налогоплательщиков, которых касается налог солидарности, относительно невелико. Кроме того, они работают в компаниях, которые до сих пор добросовестно платили налоги, и там утаить зарплаты будет сложно.
«Наша информационная система позволяет вести удаленный мониторинг, поскольку предприятие ежемесячно предоставляет в СГД данные и по зарплатам, и по удержанным налогам. В том числе и по подоходному, и по социальному налогу, — рассказала заместитель гендиректора СГД Даце Пелека. — У нас есть возможность контролировать и наблюдать происходящее с конкретными людьми — как изменилась вознаграждение, и где возникли отклонения».
Хотя новый налог и не приведет к росту теневой экономики напрямую, опасность таится в утрате доверия бизнеса к власти. Это происходит, если правительство нарушает данные предпринимателям обещания не повышать налоги на рабочую силу.
«У предпринимателей есть сильное оружие — платить или не платить налоги. Для правительства и общества важно, чтобы их платили»,— говорит доцент Рижской школы экономики Арнис Саука.
Однако из-за непредсказуемости налоговой политики правительства предприниматели не могут планировать свои инвестиции и теряют мотивацию платить налоги, поясняет Саука.
Хотя работодатели все еще надеются, что налог солидарности введен не будет, отдельные компании уже рассматривают возможность обращения в Конституционный суд, чтобы оспорить его применение.
Как уже сообщалось, во вторник, 22 сентября, правительство одобрило Закон о налоге солидарности, который предусматривает единую со взносом социального страхования ставку (34,09%), однако налоговые поступления пойдут не в бюджет государственного социального страхования, а в государственный основной бюджет. Налог солидарности придется платить только тем работникам, чей доход превышает потолок взносов социального страхования, который сейчас составляет 48 600 евро в год.
По данным министерства финансов, налог солидарности нужно будет платить около 5000 человек.
