Депутаты приняли решение запросить отзывы о данном предложении у трех министерств - внутренних дел, благосостояния и финансов.
"Если, например, работодатель отказывается заключать с профсоюзом коллективный договор или вести переговоры о его заключении, или же не считается с мнением профсоюза при ведении переговоров, не предоставляет помещение для проведения собраний, или если у профсоюза не запрашивают согласие на увольнение работника – в этом случае работодателя или конкретное лицо могут привлечь к ответственности в виде штрафа", - рассказал заместитель председателя Профсоюза сотрудников внутренних дел Латвии Андрей Мелналкснис.
Представитель правозащитной организации добавил, что размер штрафа может составить от 150 до 500 евро для фимзических и от 500 до 2500 евро для юридических лиц.
