Об этом пишет информационное агентство LETA со ссылкой на директора Института Латвии Айву Розенбергу.
По ее словам, в начале сентября этот вопрос обсуждался с Латвийской конфедерацией работодателей. «Мы же все знаем этот парадокс: существует много пустующих и хорошо оплачиваемых вакансий, но заполнить их – некем», - говорит Розенберга.
Она рассказала, что акцией заинтересовались предприятия отрасли ИТ и из сферы услуг, у которых есть все – рабочие места, высокая зарплата, хорошее отношение, европейский подход, но нет главного – сотрудников.
Как уже сообщал Rus.lsm.lv, Институт Латвии запустил социальную кампанию Es gribu tevi atpakaļ или «хочу, чтобы ты вернулся». Латвийцев призывают в доверительной и эмоциональной форме с помощью личного послания обратиться к родным и близким, уехавшим за рубеж и позвать их обратно.
Социальное движение начало свою работу с 21 июля. В его рамках используют хештег #GribuTeviAtpakaļ. Таким образом, людей призывают высказывать свои чувства и показать, как им важно, чтобы их родственники и друзья вернулись на родину.
