Стопиньский край — небольшой, в нем две школы: средняя улброкская и начальная стопиньская. К каждой у самоуправления разный подход.
В Улброкской средней школе почти 800 учеников, их число каждый год растет. Сначала директор думал, что придется сокращать зарплаты, но в итоге удалось обойтись без подобных мер, денег хватило. Зарплата осталась на уровне прошлого года. Однако выросла учительская нагрузка: теперь ставка — 30 часов в неделю. Помощь самоуправления не потребовалась.
«Я считаю, что не было смысла новую модель вводить. Кроме одной вещи: с этого года начали учитывать число школьников по данным на 1 сентября. Это идеально. Раньше смотрели на данные на 27 мая. Но за лето появлялось много новых учеников», — рассказал Нормунд Балабка, директор Улброкской средней школы.
«В латвийских школах ситуация такова: каждый год трудно удерживать одну и ту же ставку — ни на грамм ее не понижать. Учеников каждый год то больше, то меньше, меняется расписание уроков. В итоге могут быть учителя, у которых меняется зарплата. Но это не связано с тем, что им стали меньше платить за сделанную работу», — добавил он.
В Стопиньской краевой думе рассказали, что в Стопиньской начальной школе с русским языком обучения дела идут не так хорошо. В образовательном учреждении 140 детей, 1-9 класс.
«Стопиньская начальная школа — это школа нацменьшинств, в ней мало учеников. И чтобы сохранить зарплаты учителей примерно на прежнем уровне, самоуправление решило выделять дотации. Это три тысячи евро в месяц», — рассказала Вита Паулане, замглавы Стопиньской думы
«Если бы не было помощи от самоуправления, у учителей зарплаты были бы ниже на 100-150 евро. Сейчас же разница по сравнению с прошлым годом — 5-30 евро на человека. Это со всеми доплатами», — отметила Гинта Озолиня, завуч Стопиньской начальной школы.
Итоги реформы будут ясны уже концу месяца, когда Латвийский профсоюз работников образования и науки обобщит все данные по стране. Но уже идет речь о следующем шаге по улучшению жизни педагогов: поднять ставку до сорока часов в неделю и реализовать единую систему оплаты труда. Но произойдет это не раньше 2020 года, говорят в профсоюзе.
Как уже писал Rus.lsm.lv, правительство и профсоюз условились, что зарплата педагогов на одну ставку будет постепенно повышена с 420 до 620 евро в месяц.
Учителя в Лиепае уже получили свои первые зарплаты. Причём в одной и той же школе у одного педагога оклад мог вырасти, у другого — сократиться.
