Самая значительная загруженность бригад «скорой» — в Риге: за сутки медикам приходится выезжать до 20 раз. В этом году у нескольких сотен сотрудников службы увеличились зарплаты, однако не намного. Прибавки не хватает, чтобы удержать людей.
Руководство Службы неотложной помощи признает, что в данный момент людей не хватает еще и потому, что с января этого года более 100 сотрудников ушли на пенсию по выслуге лет.
«В Риге — безумие: иногда утром как начнешь ездить, так только на следующее утро из машины и выйдешь.
Нет, ну есть еще обязательные обеды и ужины...», — рассказал Latvijas radio помощник врача «скорой» Айгар (имя изменено). С Latvijas radio он встретился в день, свободный от дежурства. В рабочий день, по его словам, найти даже 10 минут для разговора невозможно, что характеризует интенсивность работы:
«Если работаешь в Риге, то за сутки может быть и 20 вызовов, 21... когда мы из машины даже не выходим. И за город приходится выезжать. В нашем случае — в Стопиньский край, в Огре. В Пардаугаву тоже ездим. Очень по-всякому бывает».
«Бывают такие спокойные вызовы, а бывают — приезжаешь и вообще не понимаешь, как подступиться. Так что нелегко. Ротация работников огромная», — рассказал Айгар.
В больших городах бригады выезжают за смену в среднем на 15-20 вызовов. Режим сравнительно спокойнее вне городов республиканского значения. В целом по стране «неотложка» получает около тысячи вызовов, из которых половина или даже более поступают из Риги.
Для части сотрудников работа на «скорой» — вызов, для многих — лишь возможность подзаработать паралелльно с учебой в университете, указал глава Рижской региональной организации Профсоюза работников Неотложной медицинской помощи Геннадий Русанов.
«Многие хотят в и будущем связать свою жизнь со Службой, но многие видят лишь временную работу», — объяснил он.
Кроме того, часть сотрудников, помимо обязательных смен, старается подзаработать еще, дежуря, например, на массовых мероприятиях. Там платят больше. Другие подрабатывают в бригадах частного Veselības centrs 4. Перегрузка и сравнительно небольшие зарплаты (у помощника врача — около 600 евро «на бумаге», т.е. чуть больше 430 евро на руки) и служат причиной для в целом печального настроения.
«Думаю, что едва ли люди довольны, учитываю большой дефицит кадров и то, что из госбюджета на зарплаты медиков направляется так мало средств», — считает Русанов. С ним согласно и директор Службы неотложной помощи Сармите Виллере. Она отмечает, что нынешний год — первый, когда одновременно немного увеличились зарплаты и появилась возможность уйти на пенсию по выслуге лет:
«С 1 января вступил в силу закон о пенсиях по выслуге лет и, поскольку
очень многие коллеги попали в круг получателей таких пенсий, они воспользовались ситуацией и ушли. В целом более 100 человек, и большая часть, разумеется, в Риге.
Очень многие были опытными [медиками] c большим стажем».
Чтобы удержать оставшихся, необходимы адекватные зарплаты. Поэтому дополнительные средства Служба ищет и в собственном бюджете, раз в год выплачивая мотивирующие премии, заключает Latvijas radio.
