Разделы Разделы

Евросоюз обсуждает введение единых минимальных зарплат

В Брюсселе продолжаются дискуссии о введении в странах-участницах ЕС единых принципов определения минимальных зарплат. В Центральной и Восточной Европе они слишком низкие, и общий стандарт поможет выровнять ситуацию, считают многие политики в Западной Европе. Скандинавские страны, в которых минимальной зарплаты вообще не существует, возражают, рассказывает Служба новостей Латвийского Радио-4.

Евросоюз обсуждает введение единых минимальных зарплатАртем Конохов, Служба новостей Латвийского Радио-4

По мнению многих депутатов Европейского парламента, минимальная европейская заработная плата может стать одним из ключевых достижений этого парламентского созыва.

«Работа вновь должна начать приносить доход. По всей Европе. Это очень простой принцип: за работу нужно платить. Абсолютно неприемлемо, что в Европе есть люди, которые усердно трудятся, но всё равно живут в бедности. Нынешний кризис показал, что работники супермаркетов, домашние сиделки, почтальоны и курьеры, доставляющие еду, помогли нашему обществу выжить во время пандемии. Настало время, когда их работа должна быть лучше оценена», — заявила Латвийскому Радио-4 депутат из Нидерландов Агнес Йонгериус, работающая над соответствующим законопроектом. Она сама много лет была профсоюзным активистом, вопрос честной оплаты труда и для неё очень важен.

К тому же многие в Западной Европе считают, что зарплаты в «новых» странах-членах уже давно должны были быть выше. Нередко компании переводят производство из Западной Европы в Польшу, Венгрию или Словакию, где зарплаты существенно ниже. Поэтому сторонники общеевропейской реформы надеются, что более равные доходы по всему ЕС помогут и сохранить рабочие места на Западе.

Скандинавские страны не согласны. Депутат Абир Аль-Сахлани из Швеции напоминает, что в её стране нет единой минимальной зарплаты — профсоюзы каждой отрасли договариваются с работодателями отдельно: «Я считаю, что это прямая атака на шведскую модель рынка труда. Наша модель очень хорошо работает уже почти 100 лет без какой-либо дискриминации и без вмешательства государства. И, несмотря, на это очень многие трудящиеся состоят в профсоюзах. Конечно же, никто не хочет, чтобы трудящиеся жили в бедности. Это никому не выгодно. Но не все страны находятся в одинаковой ситуации. Поэтому мы должны обратить внимание на государства, где система не работает, где существуют серьёзные проблемы. Там мы можем добиться прогресса».

Но большинство других политиков уверены, что предложенные принципы не помешают скандинавской модели. В их число входит депутат из Бельгии Синди Франсен: «Адекватная европейская минимальная зарплата станет существенным достижением в борьбе с бедностью трудящихся. Это существенный элемент для устойчивого и инклюзивного выхода из кризиса. Нынешний кризис особо ударил по секторам, где работает много незащищённых и низко оплачиваемых трудящихся. Исследование Международной организации труда показывает, что в Европейском Союзе проживает 26 миллионов людей, доходы которых ниже минимальной зарплаты. Адекватная минимальная зарплата обеспечит приемлемые условия жизни для трудящихся, повысит мотивацию работать и поможет избавиться от неравного положения».

Предполагается, что основным (но не единственным) критерием величины минимальной зарплаты станет ее привязка ситуации на рынке труда в целом: он не должна быть меньше 60% от медианного дохода в конкретной стране. Медианный доход — это сумма, делящая рынок труда на две равные части: половина работающих получает меньше, половина — больше. Например, в Латвии, по данным ЦСУ, в последнем квартале 2020 года средняя зарплата «на руки» составляла 871 евро, тогда как медиана была существенно меньше — 673 евро. Годом ранее, в последнем квартале 2019-го, первый показатель был равен 818 евро, второй — 659 евро. Прирост за год составил, соответственно, 6% и 2% — что указывает на то, что высокие зарплаты росли быстрее небольших.

 

* Публикация подготовлена при финансовой поддержке Европарламента и отражает только позиции сторон, имеющих отношение к созданию материала. Европарламент не несет ответственности за любое использование информации в рамках данной публикации.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Аналитика
Аналитика
Новейшее
Интересно

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить