Работодатель не выплачивает зарплату работнику - при этом закон обязывает нанятого продолжать работать даже в таких случаях, рассказал представитель LBAS. По мнению организации, в законе необходимы изменения.
Заместитель председателя LBAS Гита Ошкая, в свою очередь, в программе LTV Rīta panorāma прокомментировала инициативу:
«На тех предприятиях, где есть профсоюзы - именно те профсоюзы, которые объединяет наш союз, зарплат в конвертах нет. (..) Но если говорить о жалобах, мы обнаружили, что на самом деле это очень большая проблема, я бы даже сказала критическая. Поступает много жалоб от работников о невыплате зарплат. В связи с этим LBAS выступает с предложением, и мы очень надеемся, что Министерство благосостояния его поддержит - а именно, если работодатель не выплачивает заработную плату, предоставить работнику право отказаться от выполнения своих обязанностей или вовсе расторгнуть трудовой договор, при этом имея право на компенсацию или выходное пособие».
Как сообщал Rus.LSM.lv, ранее создана общественная инициатива за более чем 14 тысячами подписей, авторы которой настаивают, что дни временной нетрудоспособности работникам должно оплачивать государство из средств социального бюджета, а не работодатель — и в размере 100% зарплаты.
