«Если речь о дешевой рабочей силе, я стопроцентно против», — ответил Янис Ошлейс на вопрос, как он относится к идее ввоза работников из-за рубежа и к упрощению этой процедуры, на чем настаивает Латвийская конфедерация работодателей.
Гость передачи в качестве примера привел Израиль, в котором, по его словам, он (очевидно, в лице компании Primekss) много работает: там, по его словам, можно довольно легко привезти работника из-за границы — при условии, что он будет получать по меньшей мере вдвое больше средней зарплаты. Такие иностранцы вносят большой вклад в экономику и платят много налогов. «Это то, что нам нужно», — уверен предприниматель.
Поэтому, считает он, облегчать ввоз любой рабочей силы (а не только квалифицированной и дорогой) нет смысла: «Это будет просто искажать рынок труда и станет субсидией для предприятий, которые неэффективно организуют свою работу».
Экономист считает, что целью должно быть повышение зарплат и рост благосостояния населения, поскольку это является ответом на многие проблемы страны.
«Центральная проблема в Латвии не в том, что к нам не приезжают из третьих стран, а в том, что от нас уезжают в Европейский Союз.
Нашим предприятиям открыт весь Евросоюз. Они могут сделать предприятия, которые платят зарплаты, достаточные для привлечения в Латвию работников из 400 млн европейских жителей. Если у нас предприятия платят маленькие зарплаты, это их проблемы — им надо с этим что-то делать», — рассуждает Янис Ошлейс.
Он сослался на опыт Литвы и Эстонии, где рост экономики и доходов населения в конце концов стал привлекать реэмигрантов. «Если мы будем продолжать прежнюю политику и даже еще больше искажать рынок, привозя дешевую рабочую силу, это просто будет означать, что мы льем воду в сито: с одной стороны льем, с другой — вытекает», — заявил гость «Открытого разговора».
Ранее министр экономики Илзе Индриксоне признала, что Латвия в сфере привлечения инвестиций отстает от Литвы и Эстонии, и в немалой степени это обусловлено недостаточной доступностью трудовых кадров. Правда, ее особенно беспокоит большая доля молодежи, не получившей достаточного образования и теперь остающейся за бортом рынка труда.
В апреле 2023 года Совет иностранных инвесторов указал, что инвестиционный климат в Латвии сейчас, согласно полученным данным — худший за последние шесть лет. Инвесторов отпугивают острый дефицит кадров, высокая доля теневой экономики и нестабильность в здравоохранении и образовании.
Предпринимательские же организации предлагают упростить ввоз работников из третьих стран, обязав при этом их раз в некий период возвращаться к себе домой, чтобы не создавать неконтролируемую миграцию.
