«Внутри самого министерства возникают известные противоречия: министр сообщает, что все выполнено и она не понимает, что же еще не сделано, а параллельно чиновники присылают нам предложения о том, как сбалансировать ставку. Мы призываем их внутри себя все обсудить, чтобы избегать такой непоследовательности», — сказала руководитель Латвийского профсоюза работников образования и науки (LIZDA) И. Ванага.
По ее словам, предложение МОН затрагивает примерно 50 тыс педагогов, и всем оно не на пользу.
«На переговорах во время забастовки мы договорились, что ставку сбалансируют за три года с учетом того, что есть вакансии, и что ситуацию улучшат, уменьшив перегрузку педагогов. И это должно было быть зафиксировано в правилах Кабинета министроов, но на данный момент соответственных поправок нет», — подчеркнула Ванага.
Она пояснила, что ставку начали балансировать с 1 сентября 2023-го и надо было продолжать это делать и в 2024 и 2025 годах.
«Об этом проголосовал Кабинет министров в прошлом апреле, было поручено договориться о том, что будет в последующие годы. Но это не сделано, […] поэтому в очередной раз возникает этот спор национального масштаба, который затрагивает 50 тыс педагогов», — сказала гостья «Утренней панорамы».
В предложении МОН для некоторых учителей не предусматривается балансирование нагрузки, а примерно для 30 тысяч учителей оно ухудшит ситуацию.
Как говорит И. Ванага, больше всех проиграют от предложения министерства учителя учреждений общего образования, профессионального и специального — им придется работать больше, а стоимость часа упадет.
