Накануне Чеслав Батня встретился с министром образования и науки Карлисом Шадурскисом, которому вручил «альтернативную модель оплаты труда педагогов», разработанную в сотрудничестве с Латвийским профсоюзом сотрудников отрасли образования и науки (LIZDA) и представителями Латвийской ассоциации руководителей учебных заведений.
В ходе встречи стороны обменялись мнениями о стоимости повышения зарплат учителей и дальнейшей оценке альтернативной модели со стороны министерства.
В Министерстве образования считают, что предложенная учителями система потребует дополнительных вливаний в 68 млн. евро в дополнение к уже выделенным 27 млн. евро. Но Батня считает, что этот расчет нельзя брать за основу, поскольку точные подсчеты еще не произведены.
По имеющимся в распоряжении Батни подсчетам, для выполнения заложенных в модель принципов, помимо уже выделенных 27 млн. евро, потребуется дополнительное финансирование примерно в 35 млн. евро. Это обеспечит жалование всему вспомогательному персоналу, который сейчас поддерживается за счет самоуправлений, а также позволит ввести в школах новую должность – «карьерный консультант».
Как уже сообщал Rus.lsm.lv, профсоюз сотрудников образования и науки (LIZDA) подсчитал, что в рамках альтернативной модели зарплата учителей «на бумаге» ежемесячно составит 1150 евро. Столько же в случае внедрения модели будут получать и работники дошкольного образования.
Сам министр Шадурскис заявил, что альтернативная модель оплаты труда педагогов, предложенная директором Икшкельской школы Чеславом Батней – достойная, но нереалистичная. Проблема заключается в том, что «министерство не печатает деньги».
