Ростовскис отметил, что экономическое чудо возможно в любой стране, однако есть определенные шаги, предпринимая которые можно приблизить этот миг. Глава LTRK считает, что таковым могла бы стать концентрация на образовании.
«Ключ к будущему находится в головах детей – и тех, что только готовятся к появлению на свет, и тех, кому сейчас лет по 5-10. Наша задача – сконцентрировать этих детей тут. Будет здесь много молодежи, я вам обещаю, через 20 лет Латвия сотворит свое экономическое чудо!», - заявил Ростовскис.
Ростовскис заявил, что ближе всего к экономическому чуду сейчас Эстония, которая является наиболее прагматичной из трех балтийских стран.
«Эстонцы действительно прагматичнее по всем статьям. У них очень долго не менялся премьер, что говорит о политической стабильности. У них решения принимаются централизовано, люди понимают, что долгие споры – плохо для всех. Лучше отступить, но дела пойдут вперед. У них рождаемость и эмиграция меньше, чем у нас. Но главное, они понимают: есть лидеры и за ними следовать. Главное, чем они отличаются от нас – они не делают из демократии хаос», - заявил Ростовскис.
Впрочем, говорят об экономическом чуде не только в LTRK. Например, недавно ученые из разных стран и местные предприниматели встретились на семинаре, посвященной явлению бизнес-кластеров и бизнес-экосистем. Кластер в переводе с английского означает «гроздь». Этим термином принято называть некую группу корпораций, компаний, фирм, исследовательских центров, взаимосвязанно работающих на определенной территории. Бизнес-экосистема имеет схожую концепцию.
Один из самых выдающихся примеров технологических кластеров Европы был создан вокруг Кембриджского университета. Сегодня в этом регионе расположены более полутора тысяч компаний. Их общий доход превышает 12 млрд. фунтов в год. Эксперты считают, что Латвия может создать свой успешный научно-предпринимательский кластер. Конечно, не столь масштабный, как в Англии, но вполне конкурентноспособный.
«Университет – именно то место, где концентрируются студенты с большим потенциалом, и они могут обмениваться опытом, идеями и между собой, и со старшим поколением профессоров. Я вижу здесь массу возможностей. В РТУ мы действительно поддерживаем и развиваем инновативные идеи. У нас есть и бизнес-инкубатор и фабрика дизайна. Да, еще многое нужно сделать, но мы, в сотрудничестве с коллегами из Финляндии и Кембриджа, идем по пути развития. Все в Латвии будет», - говорит проректор РТУ по учебной части Улдис Суковскис.
Действительно, Латвия шагает в ногу со временм - страна, следуя трендам, обзаводится собственными стартаперами. И потенциала, и энергии у наших - хоть отбавляй. Но, по признанию иностранных экспертов, проблемы все же существуют.
«В Латвии я работал со многими молодыми людьми. У них прекрасная энергия, есть талант. Но проблема в разочарованности. Эти люди хотели бы иметь больше поддержки, помощи и воодушевления со стороны государства. Я считаю, что мы - и преподаватели, и правительство, должны оказывать студентам больше поддержки, обеспечивать им больше свободы. Мы должны помогать им в достижении их целей уже с ранних этапов», - считает профессор Кембриджского университета Алан Баррел.
По словам британского профессора, один из важнейших факторов в контексте поддержки молодого поколения - это не только инвестиции, но и сближение бизнеса и научной среды. Для малого и среднего бизнеса - инфраструктурная и интеллектуальная поддержка и коммуникация с «себе подобными» на ранних этапах развития важна не меньше, чем материальная.
Касательно же финансирования, молодых латвийских инноваторов уже со следующего года ждут действительно хорошие новости - в стране обещают появится специальные акселераторы - фонды, которые позволят получать до 300 тысяч евро на развитие проекта. Так что смогут ли идеи нового поколения ученых и предпинимателей воплотиться в «Латвийский феномен» - покажет время.
