Глава Конфедерации работодателей (LDDK) Андрис Бите, в программе Латвийского телевидения Rīta panorāma подчеркнул, что ситуация с доступностью рабочей силы становится все более серьезной. Людей не хватает как в отраслях, требующих неквалифицированные кадры, так и сферах интеллектуального труда. «Мы призываем к открытию этого рынка, чтобы мы, предприниматели, могли приглашать и привозить людей быстрее и проще. При этом ответственность за их отъезд домой возложить на нас, контролировать этот срок», — заявил он.
Минэкономики, в свою очередь, признав проблему, готово пойти навстречу, чтобы работодателям было легче временно привлекать трудовых мигрантов для завершения некоторых проектов. Одно из послаблений, например, состоит в том, чтобы позволить работодателю самостоятельно убедиться и проверить наличие у «гостя» необходимого образование.
«Возложить больше ответственности на работодателя, приглашающего, и тем самым облегчить эту бюрократию. А если будут нарушения, конечно, мы будем способствовать включению в действующий Закон об иммиграции тех норм, которые дают возможность Управлению по делам гражданства и миграции и другим ответственным учреждениям наказывать этих недобросовестных работодателей, лишив их возможности приглашать работников из-за рубежа», — пояснила министр экономики Илзе Индриксоне.
Стратегия развития человеческого капитала еще дорабатывается, будет предусматривать больший упор не на приезжих, а на местных.
Министр подчеркнула, что в настоящее время 27% трудоспособного населения не являются экономически активными, местные жители должны быть обучены и вовлечены в рынок труда. Также планируется развитие рабочей силы из регионов, в том числе, за счет повышения мобильности населения.
