Кристс Сирсниньш — отец двух детей. Сейчас ищет работу и решил устроиться в один из детских садов Вецмилгрависа помощником воспитателя. С детьми он ладит, у самого две дочки. Однако — не удалось.
«Заведующая рассказала о ситуации с родителями — есть такие родители, кто не хотел бы, чтобы за их маленькими детьми ухаживали бы мужчины. Несколько лет назад они говорили об этом на собрании. Мне сказали, что я должен считаться с таким отношением со стороны родителей. Особенно как помощник воспитателя, который меняет памперс», - говорит Кристс Сирсниньш.
В интервью Русскому вещанию Кристс рассказал — официального отказа он ещё не получил, но вполне возможно, что, если на должность будет претендовать женщина — выберут её, чтобы не создавать с родителями конфликтов.
«Я действительно не верил, что общество так думает, поэтому я поделился со всеми своим опытом. Я воспитывал дочек, братьев, практически всю жизнь присматривал за детьми и заботился о них. Я не думал, что это будет проблемой», - признал Кристс Сирсниньш.
Обращаться в ответственные учреждения с жалобами и заявлениями Кристс пока не намерен.
«Если у потенциального работника претензии к главе какого-либо учреждения, мы призываем подавать в департамент заявление. Тогда мы сможем узнать о каком учреждении идёт речь, узнаем мотивы отказа», - пояснила представитель департамента образования, культуры и спорта Рижской думы Индра Вилде.
В Госинспекции труда говорят, что указывать пол при поиске сотрудника можно лишь в редких случаях. И работа в детском саду к исключениям не относится.
«Это должно быть обосновано выполняемой работой. Если ищет человека на вакансию, например, на актрису женской роли, то нельзя на эту роль установить мужчину», - прокомментировала глава отдела поддержки клиентов Госинспекции труда Даце Стивриня.
При этом жалоб на гендерную дискриминацию при трудоустройстве немного, говорят в Госинспекции труда. Но в Латвийском центре по правам человека отмечают — часто жалобы до суда или инспекции просто не доходят.
«Опубликованный в прошлом году опрос бюро омбудсмена о дискриминации в сфере занятости показывает, что 33 процента сталкивались с дискриминацией именно по гендерному признаку», - признала руководитель проектов Латвийского центра по правам человека Екатерина Тумуле.
Чаще всего причина — устоявшиеся взгляды. А в случае работы с детьми ещё и страхи.
«Стереотип... у нас включается ещё то, какое представление нам навязало или сформировало у нас мужчина и дети. Как правило, мы сразу думаем о педофилии, о нездоровом проявлении интереса взрослого человека к ребёнку. У нас негативное восприятие», - отметила клинический психолог Алёна Якуба.
И всё же среди работников детского сада мужчины встречаются. Например - педагоги, учителя спорта или музыки.
