В Даугавпилсском крае после опроса 162 предпринимателей выяснили, что бизнесу требуется 4 специалиста — инженер дорожного строительства, зоотехник, учитель русского языка для иностранцев и логопед. Исполнительный директор Даугавпилсской краевой думы Ванда Кезика объясняет дальнейший ход событий:
«Сейчас пока объявили специальности, а до августа будет конкурс. Можно заявиться тем, кто хотел бы получить стипендию. Мы разослали всем предприятиям на нашей территории анкету: когда, в какие годы и какие специальности им нужны были бы. Мы получили от них эти данные, обобщили их — и готовы рассмотреть кандидатуры на эти специальности и платить стипендию».
Размер стипендии — от 150 до 250 евро в месяц, зависит от курса обучения. Студенты последнего курса могут претендовать на разовую стипендию — 2000 евро. Между самоуправлением, студентом и компанией заключается договор, а после учёбы необходимо отработать не менее трёх лет, продолжает Ванда Кезика:
«Студент должен получать средний балл не менее 6. Мы выплачиваем стипендию, а предприятие, которое заявило это место, обеспечивает практику и обязуется принять на работу после окончания».
Компания Meliors Krauja в крае занимается дорожными работами, мелиорацией и торфяными разработками. Постоянно в фирме работает около 50 человек, в активный летний сезон — 80. Председатель правления предприятия Антон Сомс отмечает, что требуется инженер дорожных работ:
«Мы можем предложить мелиоратору учиться и инженеру дорожного строительства. Нужно готовить перспективу. Специалистов на сегодня хватает и на завтра они тоже есть, но надо думать о будущем».
В компании уже ждут одного специалиста, который сейчас учится и получает стипендию, продолжает Антон Сомс:
«У нас уже есть такой человек, ему платят, нужная специальность — и явно он к нам придёт. Но у нас не одна специальность, поэтому если придёт и что-то другое предложит, будем обговаривать, мы можем предложить такую работу по данным сегодняшнего дня».
Медики требуются в Гривскую поликлинику, 100% капитала которой принадлежит самоуправлению Даугавпилсского края. Медучреждение рассчитывает, что за счёт программы стипендий получится найти логопеда/аудилогопеда. Сейчас у поликлиники договор с будущим ассистентом радиолога, который пока учится. Директор Инта Вайводе отмечает, что таким образом удаётся решать кадровый вопрос:
«С этого учебного года в медицинском колледже университета им. П. Страдиня учится девушка по программе ассистент радиолога, она получает стипендию от самоуправления Даугавпилсского края — и через три года мы надеемся увидеть её в своём коллективе».
Для Гривской поликлиники это первый опыт привлечения медиков через стипендии. Сейчас там работает около 60 человек, продолжает Инта Вайводе.
«В штате поликлиники практически нет ни одного врача, работающего на полную ставку, за исключением окулиста — у остальных совмещение должностей. Поликлиника небольшая, и это нас устраивает. Со средним персоналом проблем нет, но сложнее с теми специалистами, которых не обучают в Даугавпилсском медколледже. Одна из специальностей — ассистент радиолога. Они в дефиците, и учреждения сами думают, как подготовить эти кадры, и поддержка в виде стипендии — хороший вариант».
За 4 года существования программы заявки на стипендии подали 11 человек, из которых двое прервали договоры. Два человека выпустились и работают в крае. В данный момент стипендии получают 6 человек, в этом году никто их них не выпускается. Самоуправлении на стипендии с 2016 потратило 27 500 евро.
