Стакис рассказал, что проведенное в 2021 году исследование выявило мрачную картину: в отдельных группах вознаграждение муниципальных сотрудников за труд было на 60% ниже, чем у тех, кто выполняет ту же работу в частном секторе, и на 40-45% ниже, чем в госсекторе. Оклады не пересматривались с 2017 года.
«Наша задача сейчас, так сказать, отдать этот долг работникам», — сказал мэр. Рижская дума не может повысить зарплаты сотрудников муниципальных структур на 40-45%, признал он, но она намерена повышать их постепенно в течение одного-трех лет. В этом году цель — увеличить зарплатный фонд на 10%.
«Дальше уже руководитель учреждения решает, которому работнику дать 5%, а кто заслужил прибавку в 15%, может быть, даже в 20%. Закон сейчас позволяет нам намного свободнее эти вопросы решать».
В думе достигнута договоренность, что прежде всего уже с 1 ноября следует повысить зарплату муниципальных работников, поскольку большие счета за отопление люди получают уже сейчас — и лишь позднее, в январе будет повышена зарплата самого Стакиса, вице-мэров, депутатов Рижской думы и директоров департаментов.
