Для оценки и отбора кандидатов приглашена HR-компания — SIA Human Source, которая сейчас обобщает полученные от кандидатов заявки и оценивает потенциальных членов совета энергетического концерна на соответствие минимальным обязательным требованиям.
Отбор пройдет в четыре тура. В первом туре номинационная комиссия рассмотрит представленные специалистами по подбору персонала кандидатуры и выберет из списка тех, кто проходит во второй тур. Участникам второго тура поручат подготовить презентацию со стратегическим видением главных будущих вызовов Latvenergo.
В третьем туре уже состоятся собеседования с кандидатами — комиссия оценит их презентации, опыт, профессиональную компетентность. После обобщения результатов комиссия примет решение о выдвижении соответствующих кандидатов в четвертый тур — для углубленной оценки компетенции.
После подведения итогов четвертого тура номинационная комиссия решит, каких кандидатов выдвигать в члены совета Latvenergo.
Как уже сообщал Rus.Lsm.lv, совет предприятия AS Latvenergo был уволен в среду 19 июня, об этом объявил министр экономики Ральф Немиро.
Глава Минэкономики назначил временный совет, но его решение вызвало упреки со стороны премьер-министра. Звучали даже предложения главе правительства уволить самого Немиро. Временный совет Latvenergo в начале июля взял самоотвод, ссылаясь на политическое давление.
Минэкономики, как держатель государственных долей капитала в Latvenergo, 9 августа объявил конкурс на пять должностей членов совета предприятия. Заявки принимались до 30 августа.
