Наибольший спад числа занятых под влиянием пандемии пережила сфера обслуживания — предприятия общественного питания и гостиничный бизнес. Это отрасли, в которых часто работает молодёжь, совмещая заработок с учебой.
«В кризисный момент работодатель оценивает, какие кадры удержать и кого отпустить. Это те, у кого меньше опыт или хуже образование. Те, кого быстрее всего можно заменить», — отметила Лива Зоргенфрейя, главный экономист Swedbank.
Экономисты указывают — связь между уровнем образования и будущими доходами больше не нужно доказывать, это факт. Поэтому очень маловероятно, что удаленная — и зачастую менее качественная — учеба пойдет во благо нынешних школьникам и студентам.
«Если и учителя, и система образования вовлечены, то, наверное, еще что-то можно спасти. Но есть риск, что будущие возможности труда и уровень доходов будут нарушены. И они будут хуже, чем у тех, кто не учился во время пандемии», — добавила Зоргенфрейя.
К тому же качество образования имеет особенную важность именно в условиях экономического кризиса.
«Когда все остальные факторы, которые влияют на уровень доходов, такие же — опыт работы, отрасль, профессия, регион, возраст, пол, у жителей с высшим образованием доходы все равно на 48% выше», — пояснил Олег Краснопёров, экономист Банка Латвии.
В Европе наблюдается тенденция: работодатели принимают молодых людей на неоплачиваемую практику. И хотя молодому человеку сложно обойтись без зарплаты, он продолжает практику ради будущего.
«Здесь не идет речь только о политике, которую нужно улучшить для трудоустройства большего числа молодежи. Это неправильно думать, что молодых людей без договора можно задействовать дольше, можно принимать их на практику или что-то подобное, что не является настоящей работой. Нам нужно бороться против этой культуры, которая вносит неясность», — считает Брандо Бенифей, депутат Европарламента из Италии.
В среднем каждый год качественного образования после окончания средней школы прибавляет к будущей зарплате 9%, подсчитали экономисты. В Латвии работает программа «Молодежная гарантия», которая дает возможность девушкам и юношам без высшего образования бесплатно получить необходимые рынку труда профессии.
Несмотря на пандемию, экономика Латвии в целом продолжает развиваться, экспорт — расти, зарплаты — тоже. И вскоре главной проблемой бизнеса станет не дорогая электро- или теплоэнергия, а доступность кадров, сказал в передаче «Действующие лица» заместитель госсекретаря Министерства экономики Раймонд Лапиньш.
В начале сентября руководитель сервиса по отбору персонала CV Online Айвис Бродиньш заявил, что рынок труда после вызванного Covid-19 кризиса в целом восстановился, и сейчас спрос на работников уже на «доковидном» уровне, и уже на многие позиции людей не найти.
