По словам министра здравоохранения Гунтиса Белевича, хотя в Латвии врачей готовят всего два вуза, резидентура могла бы позволить решить вопрос с доступностью медицины по все стране.
«Сейчас при открытии мест для резидентов мы отдаём приоритет тем, у кого есть договор с региональными клиниками и местными самоуправлениями. Кроме того, сейчас мы боремся за возможность увеличения мест в резидентуре. Иначе мы не решим проблему людских ресурсов, - говорит Белевич.
Между тем, руководитель Ассоциации сельских семейных врчей Лига Козловска отмечает, что молодые доктора не слишком-то уж горят желанием работать «на селе»: «Все хотят место в столице, потому и в регионах не хватает специалистов. Кроме того, в Риге инфраструктура медицинская лучше, есть возможности развития. В сельской местности врачи изолированы. Они должны быть более компетентны. Работа там труднее. Мне кажется, что лучшая мотивация для привлечения молодых специалистов в регионы – финансирование».
Впрочем, Белевич отметил, что среди молодёжи и так заметен крен в сторону денег и желания получить всё и сразу.
«У нас, например, очень тяжёлая ситуация с молодыми гинекологами. Ни один из них не хочет идти работать в больницу, потому что за день в частной практике он получает больше, чем за сутки дежурства в больнице. Раньше работать в больнице было престижно. Теперь престижно зарабатывать деньги», - говорит министр.
Между тем совладелец частной клиники ARS Марис Андерсонс считает, что прежде всего молодым нужно заработать себе имя.
«У нас есть молодые врачи. Они начинали работать ещё будучи студентами. В регистратуре. Потом их допускали до работы с пациентами в качестве резидентов, и только затем, когда они заканчивали весь процесс обучения, в качестве докторов. Можете не очень верить, но смею сказать, что зарплата не самый мотивирующий момент. Хоть и важный. Большую роль играют условия работы, отношение к специалистам, возможность роста. И только затем уже зарплата», - сказал Андерсонс.