"Работники никогда не будут диктовать свои условия по той простой причине, что в Латвии практически отсутствуют крупные промышленные предприятия, которые не могли бы обойтись без работников. Работник может диктовать свои условия только в том случае, если работодатель очень сильно зависит от него и не может его поменять", - заявила Зайцева.
Исключение, по мнению экономиста, составляет госсектор и госпредприятия, например, Latvenergo. Зайцева напомнила, что некоторое время назад поднять вопрос зарплат попытались в Госслужбе занятости.
"Министерство экономики, к сожалению, опирается на неработающие экономические теории и выдаёт желаемое за действительное", - добавила экономист.
