Как сообщили в профсоюзе, он призывает начать переговоры в согласительной комиссии, а если спор не удастся разрешить путем переговоров, профсоюз готов обратиться в суд.
ЛПРЗСУ требует отменить изданный 1 ноября директором службы Лиене Ципуле приказ, которым определен ряд существенных изменений в организации работы, в том числе о месте работы, времени работы сотрудников бригады, количестве бригад по ночам и численности работников в бригадах, с внесением соответствующих поправок в трудовые договоры.
Профсоюз подчеркивает, что коллективный трудовой договор со СНМП устанавливает, что взаимные консультации о реорганизации — датах, причинах, последствиях и мероприятиях, которые проводятся по отношению к работникам, - проходят не позднее чем за шесть недель до начала реорганизации. Но в профсоюзе утверждает, что консультации с его представителями во время подготовки приказа Ципуле не проводились.
Профсоюз утверждает, что в письме от 22 ноября «скорая» отказалась от выполнения его требования. Если спор не удастся решить путем переговоров, профсоюз намерен обращаться в суд.
«Если не удастся достичь обоюдно приемлемого компромисса, по закону мы имеем право обратиться в суд, чтобы защитить наши требования и интересы наших членов. Именно так мы и собираемся поступить», — сказал глава профсоюза Валдис Керис.
В профсоюзе работников медицины и социального ухода состоят примерно 600 работников «скорой». Глава профсоюза говорит, около 20 сотрудников из Латгалии уже подали письменную претензию — они совершенно не согласны с грядущими переменами.
«При планировании серьезных изменений в организации работы - изменения правового статуса работников, изменения условий труда - необходимо консультироваться с профсоюзами. В коллективном договоре сказано, что не менее чем за 6 недель. Кроме того, в понимании трудового законодательства, консультация — это переговоры, диалог, поиск обоюдно приемлемого решения. Это не ультиматум, сообщив пост фактум о том, что уже произошло, сказав, что никаких изменений не будет, рот закрыть, дави на газ, и только вперед. Такого не будет», — говорит Керис.
Профсоюз пригласил руководство Службы скорой помощи на заседание согласительной комиссии в следующий понедельник. Директор «неотложки» Лиене Ципуле туда пойдет. Однако она говорит, что 94% работников бригад «скорой» уже подписали соглашение об изменении трудового договора. И требование профсоюза безосновательно:
«В оперативной работе очень важно не разбрасываться решениями. В один день подписать, в другой отозвать... Мы работали над этим распоряжением достаточно долго. Его взвесили и только потом разъяснили сотрудникам. И только после разъяснения оно было подписано. И да, я не намерена отменять ни одного распоряжения, изданного мною на службе, чтобы улучшить оказание неотложной помощи в Латвии».
Министр здравоохранения Хосам Абу Мери («Новое Единство») надеется, что стороны смогут договориться без суда.
«Я призываю и профсоюз, и службу сесть за один стол и решить этот вопрос не публично. И работать вместе. Профсоюз и служба — это один конкретный организм. Они не могут функционировать друг без друга».
Профсоюз также недоволен и тем, что Служба якобы непоследовательно обосновывала это решение. Аргументы все время были разными. Сначала — об уменьшенном финансировании, затем — что изменения произошли бы в любом случае. В службе же говорят, что все аргументы взаимосвязаны.
